产品运营薪资水平怎样?与产品经理岗位相比如何?(三)

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产品运营薪资怎么样?前面已经分享了一部分,我们今天继续来给大家分享一下产品运营薪资和产品经理薪资的区别,请看本文的内容。

是否运营没有产品经理有“钱途”?进一步观察发现,在3-5年后,产品经理与运营人员的薪酬差距开始缩小,再往上5-10年经验者,这一差距可忽略不计。首先要从产品与经营之间的关系说起。这个行业的另一个说法是:“运营不分家”。只是说,无论是从能力要求上,还是从两个方面的实际工作内容来说,都有很高的重复程度。接下来让我们看看两个JD: 产品运营薪资水平怎样?与产品经理岗位相比如何?(三) 产品运营薪资水平怎样?与产品经理岗位相比如何?(三)
你能看出哪一位是产品经理,哪一位是运营岗位吗?事实上,第一个是“用户成长产品经理”的职位JD,在其中清楚地写出了需要建立运营战略;第二个是“用户成长产品运营”,要求你是一个懂数据分析,会用SQL来运作的。像腾讯这样的大公司,产品和运营都是统一算作在“产品策划”这一序列中的,只有产品方向与运营方向的不同。特别是随着级别的提高,两者的差距将越来越小。更高的层次,更多地关注全球,从商业模式建立,到产品定义,再到运营推广的全过程。此外,对运营职位的重视程度也在增加。国内正处在2012—2017年这一高速移动互联网时代,再加上‘用户体验’等概念传入中国,国内需要大量的产品经理来进行产品设计、产品创新等工作。但是在流量红利消失后,C端的产品格局是确定的,基本没有未满足的产品创新空间,此时怎样玩转原有的流量,挖掘现有用户的价值就变得更加重要。反映在薪金方面,许多头大厂、运营岗位的工资已与产品基本持平。


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