面试产品经理助理需要注意些什么?(下)

我是创始人李岩:很抱歉!给自己产品做个广告,点击进来看看。  
面试产品经理助理需要注意些什么?前面给大家总结了3个需要注意的点,接下来看看另外几个需要注意的方面。
面试产品经理助理需要注意些什么?(下) 4.面试环节,请注意审题。

很多求职者因为紧张或者知识储备不足,继而发散式地给乱聊,把面试变成了唠家常。这样做确实能占用面试官很多时间,同时也留下特别不专业的印象。如果不知道如何回答,可以寻求提示,或者直接告诉面试者不清楚。面试官并非刁难求职者,而是通过问题摸底。请不要在这个环节浪费他太多时间。

5.反馈阶段,面试官的问答环节结束,这个时候是求职者学习的最宝贵时机,请不要仓促离开。

掌握好节奏,询问面试官对自己本次面试的直观反馈(如好的地方,不足之处,意见建议等等,请不要问能不能选上这种问题)。也可以问问业务上或者职业上的问题。请牢记一点,并不是面试官问完问题,面试就结束了。此时的反馈阶段,依旧是面试阶段。保持之前的专业和专注态度,不要松懈。

6.结束阶段。

我一般会直接告诉求职者行不行,行的话就hr下一轮面试,不行的话,回去需要补充哪里的知识点或者业务技能。但,请留意这样的套路:一般不错的,可以直接下一轮。不行的(或者备胎),回去等通知。

7.最后,再说一说求职者的一些错觉:

不要以为进来后会有人带你,公司招你的目的是需要你干活。你需要有出活的基本技能。0基础的求职者不要冒险来试,有这时间自己多学习或请教有经验的人。

岗位越是匹配的人,面试时间越短。因为大家供需很明确。反而是不合适的人,面试时间会更久。因为面试官需要考证求职者到底能不能匹配该岗位,时间都花在这里了,所以当你的面试时间特别长,对你感兴趣是一方面,但“加时赛”中求职者还没办法证明自己的能力,面试官也会很遗憾。

这些就是产品助理在面试时需要注意的一些问题,大家一定要特别注意,希望每一个产品人都能找到一份满意的工作。

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