面试

在AI重塑千行百业的时代浪潮中，总有一批先行者以创新思维拥抱变革。海纳AI作为AI时代的智能面试专家，聚焦AI面试领域的先锋实践，特别推出「海纳AI客户说」专栏，通过深度访谈与案例剖析，解码企业如何借助AI技术革新人才筛选模式，实现统一用人标准，提升招聘效率的目标。 本期「海纳AI客户说」专栏，我们邀请到

在人工智能技术飞速发展的当下，AI 面试正以其高效、精准的特性，成为企业招聘的重要工具。过去一年，AI 面试市场渗透率大幅提升，在大规模蓝灰领招聘以外，越来越多企业将 AI 面试纳入校招场景。据教育部数据显示，2025 届全国普通高校毕业生规模已达 1222 万人，同比增加 43 万人。 高校毕业生数量连年创新

今日，牛客重磅推出AI面试「情景模拟」功能——Roleplay，首次在AI面试中实现真实职场场景还原。通过动态角色扮演+实时压力测试，让候选人“现场应战”，直接暴露真实能力边界，更好预测员工实际工作表现。01.高效筛选“能做”而非“知道”的人，避免自我报告偏差传统面试依赖候选人“自述经历”，易包装虚构，可能筛选出“知道

当前，中国企业出海热潮汹涌澎湃，不仅涉足领域广泛，国际化拓展的深度与力度更是远超以往。与此同时，众多在华外企主动谋变，通过推进本土化运营等举措，不断增强自身在中国市场的竞争力。当中企出海与外企本土化的双重浪潮交汇，企业对多语言人才的需求呈现爆发式增长。如何高效筛选适配不同语言环境的优质人才，成为HR面临的关键挑战。在此

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OpenAI 最强模型 GPT-5 即将面世：性能跃升，应战 Gemini 2.5 Pro 和 Claude 4北京时间 6 月 4 日消息，在墨西哥举办的 AI Summit 峰会上，两名 OpenAI 公司代表透露，公司正在开发下一代基础模型 GPT-5，并计划通过该模型与 Gemini 2.5 Pro、Claud

上海，2025年5月23日——在"2025人力资源 科技 年度论坛"的荣耀时刻，牛客以「AI面试引领者」之姿揽获三项行业顶级认证：强势入选权威「2025人力资源科技影响力品牌30强」榜单，并凭借革命性产品牛客AI面试Ultra版，一举斩获「最佳AI面试产品奖」与「最佳候选人

国内领先的AI招聘平台牛客近日宣布，其AI面试系统完成支持候选人提问、唇音同步技术突破、单图生成数字人面试官三大核心升级，以更智能的交互、更自然的呈现和更高效的部署，进一步提升AI面试体验，继续引领招聘行业的创新潮流。01.支持候选人提问：双向互动升级突破传统AI面试的单向输出模式，新增候选人提问功能。当遇到表述模糊或