职场

一 去年年底到现在，好几位读者在咨询我关于择业的事情。 小A在外企，遭遇了一轮“内部人员优化”——现在通用的好听一点的说法。她说还想找外企，希望首先是薪资能基本不变，为此做什么都行。我问她，工作快十年了，现在薪资多少？她说的数字，和三四年工作经验的人差不多。我说你的问题就是“做什么都行”，换了几份工作但

工作初期，我认为最难的时刻，就是被分配到了新的任务，没有人指导，自己不知道该从哪里下手，不知能否按时交差。但随着近些年来自身工作技能的提升，职位的提高，甚至甲乙方行业角色的转变，我越来越意识到，在职场中，最难做的并不是以一人之力可以完成的工作，最难做的，是管理的工作。一、为什么管理难做？ 这就要从工作的角度来比

请问，你是一个内耗的人吗？ 早上和领导打招呼，领导没理你。于是你战战兢兢一整天，回想到底哪里做错了，会不会下午人事就让你收拾东西，明天不用来上班了。办公室政治严重，同事领导轮番给你穿小鞋。你却在辞职和找不到工作的担忧间反复纠结。天天喊辞职，月月都满勤。约同事吃晚饭，她竟然拒绝了，反应也不似以往热情。于

前几日，魅族科技公开宣布将停止传统“智能手机”新项目，而要转向AI手机方向的发展，智能机十几年的生命就要就此结束了吗？AI应用的大爆发比我们想得要快，颠覆性的改变或许未来四五年内就会出现。

钱多多涂上很久没用的名牌口红，翻出几年前的衣服，背上闲置多年的奢侈品包，对着镜子笑了笑，准备出门面试。她是一名二胎妈妈，怀孕后，便辞去了律所的工作在家养胎。硕士学历、工作履历优秀、年轻漂亮、老公家境殷实，这些都是她2020年辞职做全职妈妈的底气。她辞职那年，距离正式实施全面两孩政策，刚过去4年。作为曾经的职场女性，她没

这几年，职场人流行gap （间休） 几个月或一年，希望能在一眼望不到尽头的上班-下班轮回之中，能有一段时间脱离轨道，获得休养喘息，看看诗与远方。 然而，时下就业环境趋紧，年末年始，一些gap了数个月或一年的打工人发现，就在他们休息好了、想要复归社会时： 工作与职场，可能