产品经理写简历要如何突出个人优势？

产品经理写简历的时候要如何突出个人优势？我们都知道，看简历的是HR和用人部门，所以应站在这两个角色的角度想想，他们看简历时会关注哪些内容以及如何在简历中突出个人优势？

1、背景。

背景包括教育背景、公司背景，这些信息HR和用人部门普遍会关注。

教育背景体现为所毕业学校是否为全国重点院校，所学专业和最高学历。随着互联网的快速发展，企业对产品经理的要求也越来越高，大多数公司要求最低本科学历，而一部分公司更是要求重点大学或985、211学校毕业。

如果你毕业于全国重点、985或211院校，务必在简历上注明。而对于海外留学回国的应届生，建议写明GPA分数及主修课程。

公司背景体现你之前所服务的公司业务规模是否庞大、是否有较强的品牌影响力，因为新公司更容易关注业务类型相似、规模大、品牌影响力强公司中的候选人。

所以，一些招聘企业会优先考虑一线互联网公司背景的人，甚至会从指定几家公司中选择侯选人。

在简历中可以体现出公司实力，如上市公司、500人以上规模等。公司名称尽量使用大家耳熟能详的，若公司子品牌的知名度高于公司名称，则可以使用品牌名代替公司名展示。

2、经验。

经验即做过什么工作，是简历核心内容之一，包括工作经验、项目经验，是用人部门重点关注的部分。

工作经验体现你过往的工作职责、工作内容、参与的项目、解决的问题等，用人部门根据你的工作经验进行岗位匹配，包括你熟悉哪些行业、担任过什么角色、负责过什么类型的产品或模块。

在工作经验中突出个人优势需要三个步骤：

第一、先明确求职意向，如：电商行业、C端产品经理岗位

第二、在招聘平台上搜索相关岗位，分析岗位介绍上的任职要求，整理出共性信息，如：熟悉电商交易流程、会员产品经验等

第三、与任职要求匹配的经验重点呈现在简历中，描述方式需要与与岗位介绍中保持一致

项目经验可以理解为对工作经验进行补充说明的具体案例，通过一个或多个项目将工作经验拆分、细化，让你的工作经历更完整、更立体。

如果工作经验中写到：负责过电商C端产品的交易转化率提升，那么在项目经验中则可以通过A项目、B项目对其展开说明，让招聘方对你的经历了解更深入、具体。

3、业绩。

业绩即工作做得怎么样，也是简历核心内容，同样是用人部门重点关注的部分。

简历上描述工作业绩需要遵循已完成、具体的、可量化的原则，具体表现为：

已完成由求职者独立或其带领的团队产生，并已经落地完成取得的结果，如果业绩为多个团队配合取得的，需要拆分出自己贡献的部分。

具体的非抽象、可说得清楚的成果。如“新在3个月内上线”、“6个月内完成了15次版本迭代”都是具体的业绩，但像“功能上线后获得广大用户认可”并不算是具体的结果。

可量化所取得的成果可以用数据说明，表现形式可为具体数字或百分比，这种方式最为直观，如“用户日活提升了30%”、“订单量从日均1000提升到3000”。

4、技能。

产品经理岗位从技能方面来说，可以分为硬技能和软技能两种。

硬技能产品经理的硬技能主要包括产品原型、需求文档、数据分析、汇报总结等，这些信息通常放在“专业技能”版块展示。

与技术岗不同，硬技能非产品经理岗位的核心技能，所以只要写掌握哪些工具及使用程度即可。

软技能相对硬技能而言，软技能更能体现产品经理岗位的核心价值，包括沟通协调能力、学习能力、逻辑分析能力、团队合作等等。

在简历中，可以将软技能穿插在自我评价、工作经验、项目经验中，表达出利用软技能解决的具体问题，如“沟通协调多个团队资源通力合作，100规模的项目按时上线”。

以上就是“产品经理写简历要如何突出个人优势？”的内容了，如果你还想了解其他相关内容，可以来 产品壹佰 官方网站。