互联网大裁员，产品经理如何才能幸免？

都说2018年是寒冬，无论是资本市场还是对公司发展。虽然我们不知道是真是假，但隐约感觉到有什么东西在影响着自己的生活。

身边的朋友，无论是互联网行业还是传统实体行业，都在说一句：今年真的好难！美团王兴说，2018年是近十年最难的一年，但也是未来十年最好的一年。

在这里不传播负面信息，只是最近在思考，如果这一天真的到来，我们产品人靠什么安身立命？

1、保持职业敏感度，观察公司动向

未雨绸缪并不是一种悲观的处世态度，而是对未来的一种积极打算。在任何行业、在任何公司、在任何岗位，我们都需要时刻观察宏观趋势，正所谓仰望天空才能脚踏实地。

我有个程序猿同事，属于两耳不闻窗外事的那种，每天都在自己代码的海洋中遨游。最近跟我诉苦，说刚刚入职了一家新公司，上班一个月后接到通知让走人。我问他为什么，他说整个项目组被公司股东打包买了。我又问他怎么之前没有发现，他说项目太忙，每天都加班没有时间关注其他。

遇到这样的情况，我们是怪公司太无情，还是怪自己太无知呢！公司离开谁都能运转，当然员工在哪个公司也都是上班。所以没有牢不可破的雇佣关系，只有压榨不完的剩余价值。等自己的价值被压榨完了，也就是离开的那一天。

所以在低头忙着自己工作的同时，请抬头看看公司的情况，因为任何风吹草动，最后可能吹倒的就是我们自己。 2、提升自身核心技能，打造不可替代性

每个人都必须要发现和打造自己的核心竞争力，这也是我们在任何一家公司能留下来的安身之本。当然了，每个岗位的核心竞争力都不同，这就需要我们自己去培养、去发掘。

作为产品经理的我们，核心竞争力是什么？其实没有标准答案，我们要寻找自己喜欢的那个点，并将它不断的放大再放大。比如有人需求分析做的好，能够准确的抓住用户的痛点；有人逻辑性强，能够快速的梳理业务流程并提出优化意见，这些都是产品经理的优势，就看我们自己怎么挖掘。

当然了，如果你说我什么优势都没有，什么都是刚刚好，那就请你提升自己解决问题的能力，至少领导安排的任务能够及时完成。

多问问自己，如果有一天公司要裁员，是什么让公司愿意留下自己而不是别人？想到了这个点，就去往这个方向努力吧。 3、横向拓展职业轨迹，寻找另一种可能

最向往的生活方式是什么？平行世界，多种生活，尽可能活出自己多样的人生。罗胖说过，在未来世界中，我们需要将自己变成U盘，灵活多变，随插随用。换句话说，就是培养自己职业外技能。

我们可以将爱好变为第二事业，将兴趣变为核心竞争力。这样在面对未来的不确定时，增加赢的几率。

我身边有两位同事，一个喜欢旅游、一个喜欢“动手”，他们就是将自己的爱好变成自己另一种人生的最好例子。

先说说爱旅游的这位同事，每次旅游回来，他都会将自己的心路历程记录下来，微信公众号兴趣的那段时间，他也随大流弄了一个，据我所知，粉丝数还不少。前段时间，他又和别人联合起来弄了个带队出国游玩的活动，好不快活。

再来说说爱动手的同事，他喜欢鼓捣各种新奇的玩意，什么智能硬件、手表啥的，没有不尝试的。前段时间自己研究出了一套智能家居控制系统，类似于小米的那种。现在也是凭借着这个，找到了新的工作。

看到自己的多种可能性，不要在一种职业轨迹上单向奔跑。 4、收拾心情，重新出发

最后这一点其实是说给我自己的，在面对未来的种种不确定性的时候，我们难免会迷茫、难免会慌张。当我们在举棋不定的时候，不妨想一想，是什么让自己在现在的职业上坚持下来的？

是本来对这份职业的热爱，还是因压力而不得不承受着坚持，是因心中还仅存着那点滴幻想，亦或是自己只能如此。

每个人的答案都不一样，每个人的经历也都不一样。但未来的路还很长，我们有的是时间去改变；未来的可能也很多，我们努力过了就不计较结果。 尾巴：

2018年过去了，我很怀念！

微信公众号：明天上线。近4年企业中后台产品经验，擅长从0到1快速搭建产品框架。