• 董明珠
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  • 董明珠称员工收入不多才有压力

    i黑马  • 
    近日,全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠,在接受凤凰网财经采访时表示,员工不在于劳动多有压力,是在收入不多有压力。“如果他收入很高,不要请保姆,一个人在家就可以了,现在关键请了保姆还担惊受怕的,孩子被拐或者在家对孩子不好等等,这么多的问题交集在一起他不可能有幸福感,这就是一种压力,焦虑自然而然就产生。所以我们更多
  • 别把赚钱当梦想!董明珠:员工收入不多才有压力 给的多幸福感自然就来了

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    3月12日消息,格力电器董事长董明珠接受采访是表示,员工收入不多才有压力。董明珠表示,员工不在于劳动多有压力,是在收入不多有压力。“如果他收入很高,不要请保姆,一个人在家就可以了,现在关键请了保姆还担惊受怕的,孩子被拐或者在家对孩子不好等等,这么多的问题交集在一起他不可能有幸福感,这就是一种压力,焦虑自然而然就产生。“
  • 【黑马早报】余承东何小鹏等大佬留言支持李想发声;董宇辉带货华为销售额破亿;711回应门店停售农夫山泉;董明珠称员工收入不多才有压力...

    i黑马  • 
    今日头条中汽协:2024年1-2月新能源汽车销量为120.7万辆 同比增长29.4%中汽协发布数据显示,2024年1-2月,新能源汽车产销分别完成125.2万辆和120.7万辆,同比分别增长28.2%和29.4%,市场占有率达到30%。去年旅游有多热?文旅部部长用哈尔滨举例3月11日下午,十四届全国人大二次会议第三场“
  • 董明珠提议家电强制报废:这台国产冰箱用了27年

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    格力电器董事长董明珠曾多次提出建议,尽快建立 家电 产品安全使用年限强制性标准,并由家电企业自主承担以旧换新补贴。 按照董明珠的说法,强制淘汰“超期服役”的家电,一方面可杜绝安全隐患,另一方面可推动企业产品研发,还有利于扩大内需。其实早在2020年,中国家用电器协会发布的《家用电器安全使
  • 钟睒睒因儿子美国籍、产品包装被大围剿,经销商:现在卖农夫山泉成了罪人;乐视应聘者无需填年龄、婚育;董明珠称自己真不差钱丨雷峰早报

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    要闻提示1.朱啸虎反思错过投资字节:一鸣那个时候真的看不出来很牛2.京东旗下物流公司达达集团确认存在财务造假、夸大收入行为,总裁何辉剑将辞职3.乐视宣布应聘者简历中无需填写年龄、婚育情况,推行4天半工作制后员工离职率从15%降低到了5%4.钟睒睒因儿子美国籍、产品包装被再度大规模围剿,经销商:现在卖农夫山泉成了罪人5.
  • 董明珠建议建立家电使用年限强制性标准:加大强制报废宣传力度

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    3月6日消息,今日,“董明珠自媒体 ”官微分享了全国人大代表、格力电器董事长董明珠的两会建议。 其中包括“限制大股东、董监高减持行为”“修订《电子商务法》”“尽快建立 家电 产品安全使用年限强制性标准”“家电企业自主承担以旧换新补贴”“建立更严格动力电池安全标准”“优化
  • 市值高不能证明企业好 董明珠:不给股民创造割韭菜的环境

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    3月5日消息,在两会期间,全国人大代表董明珠被问到了“对市值管理有什么看法”。 董明珠表示:更多研究的是如何把企业做好,企业做好了,市值自然就会好。不给股民创造“割韭菜”的环境,而是要创造出 投资 获得回报。 董明珠曾称不在意股价,股价并不是企业最真实的反映,市值多高不能证明企业多好。20
  • 董明珠回应建议员工跳槽支付培训费:不是针对普通跳槽人

    i黑马  • 
    日前,董明珠在央视财经《对话》节目中回应了她曾建议员工跳槽支付培训费一事。她表示这并非针对普通跳槽人,而是格力培养了十年多的员工。董明珠认为,从技术、创新角度来说,企业培养应归属企业,而不是归属于个人。因为企业创造了平台,给他投资,这过程不是你个人的一个“业绩,是一个团队,而你离开以后,把我们的专利切走,你肯定是按照国
  • 董明珠:不是拿了一个大学文凭就是人才 挣钱不应是大家梦想

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    3月4日消息,据国内 媒体 报道称,董明珠接受央视财经《对话》节目中,现在的年轻人太过于浮躁,总觉得拿到大学文凭就是人才,这是不对的。 在董明珠看来,赚钱是因为你做出了成绩以后所得到的收获,不是说去要就能有的,不是拿了一个大学文凭就是人才。“自己发现很多年轻人并没有对自己的未来有很好的定
  • 董明珠回应建议员工跳槽支付培训费:不是对普通跳槽人

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    3月4日消息,去年3月,格力电器董事长董明珠在采访中建议立法对员工跳槽行为收取培训费。董明珠强调,“因为你在我这里干了十几年,我培养了你,我付出了那么多财力人力物力和时间,你拍了屁股就走了,那你下一个单位最少要赔偿我的培训费”。日前,董明珠在央视财经《对话》节目中回应了建议员工跳槽支付培训费的说法。她表示这并非针对普通
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