贾跃亭辞任乐视网总经理,新任CEO能否力挽狂澜?-天下网商

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摘要:退居二线,收缩非上市公司业务,乐视网的危机还远没有解除。

自去年底爆发资金危机以来,笼罩在乐视头顶的乌云始终没有散去。

5月21日下午,乐视网(300104.SZ)发布公告称,公司创始人、董事长贾跃亭申请辞任公司总经理一职,该职位改由梁军接任。贾跃亭则继续担任公司董事长、董事会战略委员会主任委员、提名委员会委员、审计委员会委员等职务。

资料显示,梁军从1995年4月至1998年3月任联想集团PC、服务器开发和网络实验室项目经理;1998年4月至2001年3月任联想集团服务器事业部副总经理;2001年4月至2004年3月任联想集团产品链管理部总经理;2004年4月至2007年3月任联想集团服务器事业部总经理; 2007年4月至2010年3月任联想移动通信科技有限公司产品开发及产品营销副总裁;2010年4月至2011年12月任联想集团移动互联网及数字家庭群组产品开发副总裁;2012年1月至今任乐视网副总经理兼乐视致新总裁分管乐视致新业务。

同时,乐视网财务总监杨丽杰亦申请辞任并离职,今后该职位将由张巍接任。

对于贾跃亭辞任总经理的原因,公告解释为,“为集中精力履行董事长职责,将工作重心集中于公司治理、战略规划及核心产品创新,提高公司决策效率”。

据了解,在接连发布人事变动的公告后,乐视网在今日下午5点钟召开媒体沟通会,对今后公司架构进行进一步说明。

据证券时报e公司报道,贾跃亭在沟通会上表示,此次高层变动后,乐视生态管理架构有了较大提升。乐视网第一次有了专职的CEO(即公告中的总经理),由于业务分成好几块,公司发展业务量越来越大,而自己身兼数职,精力有限。为了让更强的团队投身乐视网的管理,从经营管理上、财务核算、资金计划上会有较大提升,才进行这次调整。

“当一个企业进入快速发展期的时候。对管理层的要求更高。我们认为,乐视网已经进入到准成熟的阶段、快速发展期,需要由董事会进行管理,让治理架构变得更加完善,管理能力更加适合的人来掌控企业。”贾跃亭称。

此外,贾跃亭还表示,“梁军是乐视生态培养出来的最优秀的互联网生态专家之一。让生态价值最大化,这个调整非常重要。接下来将更加专注于战略思考,让上市公司体系的治理架构合理性。公司将把更多精力放在产品上,让乐视生态成为产品、技术驱动的企业。 这次调整对上市公司的发展有非常大的帮助。”

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