乐视北美高管谈贾跃亭公开信:不是钱的问题 不会裁员

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乐视北美高管谈贾跃亭公开信:不是钱的问题 不会裁员

乐视北美业务高管许长虹(右)

凤凰科技讯 北京时间11月9日消息,据外媒报道,乐视CEO贾跃亭上周发表公开信,承认公司的急速扩张导致增长停滞和管理问题。贾跃亭还宣布,将对公司投资1000万美元,并且将自己的年薪降至1元,以保证乐视的稳定。

不过,乐视北美业务主管许长虹在日前举行的TechCrunch大会北京站上表示,事情并没有公开信中看起来的那么可怕。“如果你读过公开信,你就知道他不是在讲钱的事情,我们不是担心钱的问题,而是如何把钱花在刀刃上……你经历一段非常激进的用户基础增长时期,然后进入财政紧张时期。我认为这相当正常,适于用各种类型的创业公司。”

尽管许多传言称,乐视可能就此放弃开发自动驾驶汽车,但许长虹表示, 汽车是乐视的“最高优先级”,并且将会继续。过去一年来,乐视在美国的员工从30人增长到了600人,但许长虹并不认为会出现裁员的情况。 他说,乐视美国区员工主要专注于研发智能设备和互联网生态系统。

“快(速发展)不是指拼命招人,它更多的是指你是否招到正确的人,”他说。

许长虹还谈到了乐视智能手机业务拖欠供应商款项的传言,他称乐视并没有将债务转嫁给供应商。“我们总是想维持与供应商之间的信任,”他说,“我们与他们的关系仍然很好。”他还说,乐视两周前在美国发布的乐视手机在4 个小时内全部卖光了,但他拒绝透露具体的数字。

乐视最近在美国举行发布会,在当地推出其首批产品。在质疑乐视扩张过快的同时,外界还质疑乐视进军美国市场的战略是否正确。对此许长虹表示 ,乐视已经进入“第二阶段”,在这个阶段公司的主要目标是保证财政运营健康。在美国的扩张和这个阶段的目标并不冲突。

乐视用一场盛大的发布会宣告进军美国,以希望引起外界的注意。基于这样的宣传,乐视似乎对其国际扩张抱有非常大的野心。考虑到乐视希望对高度竞争的市场展开大笔投资,这让贾跃亭的公开信引发了更多的审视。

许长虹说,乐视在美国并不会止于手机和电视,该公司希望在美国复制“在中国的成功”。这不仅包括硬件方面,还包括内容和其他生态系统,而“智能设备”将是乐视进入美国的切入点。许长虹说,这将是一场艰苦的战斗,但乐视希望利用其在线服务将所有体验结合在一起。

他说:“我小时候用索尼的Walkman,但它们彼此是各自孤立的,没有交汇。如果你有决心进行一些颠覆,希望给客户提供最好的服务,并且为客户增加价值的话,你需要有东西将整个体验连接起来。那就是互联网和云。”

在公开信中,贾跃亭称他将向管理层提出更高的要求,并且将鼓励乐视不同的产品团队间展开更多的合作。他写道:“这是乐视历史上最艰难的一年,流言如飓风一样将我们卷入深渊,乐视网股价跌至谷底。”

尽管许长虹对乐视的未来十分乐观,但前路是曲折的。有大量的不确定性围绕着乐视,许长虹则试图消除这些疑虑。

“我想最重要的一点其实不是这封公开信,而是里面所提到的一些内容。我们非常公开,非常诚恳,希望能够进军全球市场。我们可以选择隐瞒事实,但是我们却很公开地跟大家说明我们面临的挑战。我希望并且相信,关注乐视的朋友,和使用我们产品的用户,你们会分享并相信我们打造的这个生态体系,不仅仅为了现在,而且为了未来,”许长虹说。(编译/扬帆)

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