遇到职场性骚扰,不辞职怎么办?

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如果你被职场性骚扰会怎么处理?明确警告对方?还是容忍这一次“偶然”?


理性告诉我们要明确警告,实际遭受职场性骚扰的受害者中,54.4%的人选择了容忍。

“要是对方报复怎么办?要是自己误会了怎么办?没有证据怎么办?”大家都很关心这些问题。本期视频,我们邀请到了吕孝权律师(北京市千千律师事务所执行主任)进行分享,希望能帮助大家正视职场性骚扰。  


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