这七个心理学效应同样适用于职场 你知道几个呢？（六）

上一篇文章刚刚给大家讲了第五个比较适用于职场的心理学效应，即凡勃伦效应，不知道小编的分享大家有没有看懂并掌握呢？接下来一起看一下第六个心理学效应吧——南风效应。
六、南风效应

法国作家拉·封丹写了这样一个寓言：北风和南风比力量大，看谁能脱下行人的外套。

北风竭尽全力，风呼啸，试图吹掉行人的衣服。结果行人为了抵御寒冷，把外套裹得更紧。

南风慢慢吹动，使天气温暖，行人因为感觉温暖，先后脱下外套。

南风赢得了这场比赛。

这就是著名的南风效应，也说明在处理人与人之间的关系时，一旦方法不对，就不会有效果，反而会适得其反。

我们都知道见人下菜的社会规律。事实上，不仅在人际关系中，在工作中也是如此。

世事洞明皆学，人情练达即文章。聪明人需要有一定的弹性，温柔灵活比极端刻板更有效。

允许别人比自己优秀是一个聪明的生活规则。

因为在这些看似狂风暗涌的斗争中花费太多精力，必然会导致工作不善，事业发展缓慢。

但是，如果你学会灵活地与竞争对手相处，取长补短，相互合作，一旦相处方式改变，积极的效果就会体现出来。

以上就是“这七个心理学效应同样适用于职场 你知道几个呢？（六）”的内容了，如果你还想了解其他相关内容，可以来 产品壹佰 官方网站获取更多内容。