职场中如何做到有效沟通？如何做到高效沟通？

沟通是人际交往的基础，在职场上，想要有高的工作效率，就必须有高效的沟通，高效的沟通主要体现在内容简洁、重点突出、节约双方的时间。有效的沟通，可以使工作进行的更加顺利。今天，我们就来看看在职场中我们如何做到有效沟通吧!

1、在沟通之前，调整自己的心态

在沟通之前，有一个好的心态是比较重要的，如果没有调整好自己的心态就和同事去沟通，那很可能就跟变成互相指责。

造成的结果必然是“忍一时越想越气，退一步越想越亏”。因此，在沟通之前一定要调整好自己的心态。

2、说对方能听得懂的话

“能听得懂的话”，不是指语言不通，而是一些专业术语，很多专业术语只有行内人能懂，非专业人士听起来是一头雾水，这样沟通起来，效率自然就低。

3、沟通时要学会倾听

在聊天时，打断别人说话，是非常没有礼貌的一种行为，也体现了你对他人的不尊重，在这种情况下，对方很可能拒绝跟你沟通。

同事小白，在平时工作中就有这种毛病，无论是同事聊天，还是领导讲话，她总是喜欢接话，还经常打断别人说话。

同事们都很反感这种行为，甚至很多时候连经理都蹙起了眉毛，而她自己却不知道，还在侃侃而谈。

跟顾客交流也是这样，往往导致对方不满，合同谈不成，她自己却不知道问题出在哪里，公司只好另派人去，没多久她就从公司离职了。

在沟通的时候，一定要听对方说完，然后再接着对方的话说，一定不能打断对方的发言来强调自己的观点。

4、沟通前，给自己一个明确的目标

有了明确的目标，才能在最短时间内通过沟通达到最好的效果、才能最快解决问题。

建议在和别人进行沟通时，见面的第一句话最好直接说：这次我找你的目的是……

很多人来咨询我问题，都会先问“在吗”，我回复“在”，过了很久对方又说“刚刚有点忙，现在在吗”，我看到后说“在”，结果他又不在。

后来我就不想回了，很没有意义、浪费时间。

总之，有效沟通和漫无目的闲聊不一样，我们要讲究技巧，要有目的，希望以上四个技巧对你们有所帮助，也欢迎你们留下更多、更好的沟通技巧。

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