董事长年薪百亿?离了大谱!北交所11家上市公司年报犯低级错误

思达派  •  扫码分享
我是创始人李岩:很抱歉!给自己产品做个广告,点击进来看看。  

董事长年薪百亿?离了大谱!北交所11家上市公司年报犯低级错误

北交所2021年年报披露完毕。直通北交所发现,89家上市公司中有11家公司年报犯低级错误,把“元”写成“万元”,董事长年薪动辄几十亿,多则过百亿。

我们向这11家公司发邮件核实薪酬问题,有6家回复承认错写并正在沟通修改,有1家虽然没回复但是悄咪咪地更正了,还有4家既没回复也没见更正。

信息披露是注册制改革的核心,信息披露质量直接反映了上市公司的治理能力,与投资者对市场的信心息息相关。然而,少数北交所上市公司对信披规范问题还是一副“who care”的态度。

-1-

每年财报季,都是大A股最热闹的时候。

老板们关心这一年来的业绩,社畜们感受来自老板的薪酬暴击。

五一前,北交所上市公司悉数披露了2021年年报。 直通北交所(ID:tobse666) 逐个查阅,发现有11家公司的年报显示董事长年薪动辄几十亿,多则过百亿元。

什么概念?

北交所89家上市公司吭哧吭哧干一年,平均营收才7个亿。也就是说,为了给自家老板发工资,财务还得跟银行借钱?

按理说,北交所上市公司不至于如此张扬。这些年,因为董监高年薪太高,会被说不讲武德;年薪太低,又会被喷惺惺作态。财不外露,才是老板们心照不宣的秘密。 

即便是刚刚买下Twitter的“世界首富”,也不好意思明目张胆地显摆。

直通北交所(ID:tobse666) 统计,这11位“年薪过几十亿上百亿”的董事长中,最高的是翰博高新(833994.BJ)董事长王照忠年薪143亿元。连城数控(835368.BJ)总经理的 年薪 也不菲,达109亿元。  

董事长年薪百亿?离了大谱!北交所11家上市公司年报犯低级错误 “乌龙薪酬”的北交所上市公司

难道这11位董事长不怕被逼捐?

-2-

11年前的这个时候,“A股之王”贵州茅台(600519.SH)也发布了一份令人哗然的年报。 

该份年报显示,贵州茅台董监高2010年的薪酬合计为1543亿元,差点赶上厦门市当年的GDP。而时任公司董事长的袁仁国,税前年薪也高达277亿元。

毫无意外,袁仁国遭受了唾沫星子的洗礼。公司董秘这才发现,错把“元”写成了“万元”。

董事长年薪动辄几十亿多则上百亿,大概率是一场乌龙。

但抱着不被打脸的心态, 直通北交所(ID:tobse666) 还是得求证一番。万一,真有年薪几十亿上百亿的“大神”藏在人世间呢。

于是,我们发了11封邮件,询问年报中董监高薪酬的问题。其中:

有6家回复“确实把单位写错了”,并表示正在和北交所沟通修改;

有1家虽然没回复,但是悄咪咪地更正了年报;

还有4家既没回复,也没在北交所更正年报。

董事长年薪百亿?离了大谱!北交所11家上市公司年报犯低级错误 “乌龙薪酬”问题回复情况

薪水这块出问题,其实在大A股并不少见。

兴业银行(601166.SH)就曾在发布2008年年报时,因为“算不清”高管薪酬,推迟了年报的发布时间。 

高管薪酬为什么一年都没论证明白,局外人不好妄加揣测。但薪酬的单位都能搞错,小学生听了怕是也要沉默。

类似的乌龙,还包括写错实控人名称、算错业绩增减、搞错披露日期等。

例如,广济药业(000952.SZ)发布2018年度第三季度业绩预告时称,公司预计盈利1.28-1.46亿元,同比增长156-178%。然而,上一年度同期,公司净利润为0.82亿元。按这个数据计算,广济药业业绩增幅仅为36-78%。

广济药业的董秘数学不好,格力电器(000651.SZ)的董秘语文拉垮。

格力电器在2021年度第八期超短期融资券募集说明书里,董事介绍中的“出生”写成了“畜生”。

不过,同样是大无语事件,各个上市公司的态度也大相径庭。 

沪深交易所的上市公司经验越来越老道,至少在态度这块拿捏地死死的,一般都会马上“深表歉意”,并及时发布更正公告。

然而,仍有少数北交所上市公司对于信披规范问题,还是一副“who care”的态度。  

-3-

年报是投资者了解一家公司的窗口。

甭管你平日营销做得天花乱坠,年报一发出来,是骡子是马一看便知。

作为北交所开市后的第一个年度报告,北交所给了上市公司4个月的申报时间。去年12月27日,北交所官网就发布了《关于做好上市公司2021年年度报告披露相关工作的通知》。 

为了方便上市公司操作,北交所还举办了4期与年报编制有关的线上培训会,并制定了年报模板。

直通北交所(ID:tobse666) 注意到,北交所给到的模板中,董监高薪酬的单位是“万元”。这11家“董事长年薪动辄几十亿”的上市公司,多半是复制粘贴闹出的乌龙。

333.png 北交所年报模板截图

一般来说,董秘是上市公司年报的撰写人,对信披的规范性直接负责。 

资本市场上,董秘因为信披违规被监管层处罚也比比皆是。尤其是2020年3月试行新《证券法》后,监管加大了对信披违规的处罚力度。

据媒体统计,2021年,A股有超过295位在职董秘违规被处罚,以当年底A股共有超4600位董秘计算,超6%的董秘受到了处罚。

信披违规和未依法履行其他职责是董秘受处罚的主要原因。

以彤程新材(603650.SH)的董秘为例,去年12月,因在日常信息披露中存在多处错误,时任董秘李敏被上交所予以监管警示的处分。

例如,李敏将可转债拟募集资金“99453万元”写成了“999453万元”;将高管简介部分的时任董秘抄成了别家董秘......

监管层认为,公司日常信息披露文件中存在多处表述错误,影响了投资者准确获知公司相关重大事项的知情权。 

之后没多久,彤程新材就发布了更换董秘的公告。

事实上,强监管时代,不只董秘面临挑战,中介机构也不例外。

北交所发布的《关于做好上市公司2021年年度报告披露相关工作的通知》中写到,保荐机构应当做好事前审阅,重点关注公司业绩真实性、治理合规性和信息披露规范性,切实提高审计业务质量。

显然,保荐机构也被“年薪几十亿上百亿”惊得呆住了。

(完)

查看原文 >>

随意打赏

提交建议
微信扫一扫,分享给好友吧。