吴恩达离职，百度人工智能还能走多远？

就在今天，百度首席科学家吴恩达（Andrew Ng）在英文自媒体平台Medium及微博、Twitter等个人社交平台发布公开信，宣布自己将从百度离职。

就在吴恩达发布离职公开信的当天，百度官方也发布声明，表示祝福吴恩达，并同时对业务进行调整：任命百度副总裁王海峰为AI技术平台体系（AIG）总负责人，同时晋升Estaff成员，转向百度集团总裁和首席运营官陆奇汇报。

多名大将离职，质疑声中寻找突破

近年来，百度人事调动频繁。原副总裁李明远因涉嫌经济问题被驱赶；原微软资深副总裁陆奇担任首席运营官，围绕深度学习、增强现实和图像识别等技术重组公司业务；高级副总裁王劲也辞去自动驾驶事业部（L4）总经理一职；而此次，吴恩达的离开对百度无疑又将是一场动荡。

2014年5月，吴恩达加入百度，百度硅谷 人工智能 实验室正式成立。事实上，早在2013年4月，百度就在硅谷成立了人工智能实验室。2013年是百度人工智能从规划到落地的一年，当时百度的主要精力在于组建AI团队，其先后在中、美两地设立人工智能研究中心。当时由于缺少一名领导者，该实验室长期处于停滞状态。

13个月后，百度引入世界顶级人工智能专家吴恩达(AndrewNg)出任百度首席科学家，全面领导百度研究院。

吴恩达是人工智能和机器学习领域国际上最权威的学者之一，2011年，曾在谷歌成立了“Google Brain”项目，这个项目利用谷歌的分布式计 算框架计算和学习大规模人工神经网络。在百度，他主要负责百度研究院的领导工作，尤其是Baidu Brain计划。吴恩达的加入为百度在人工智能、大数据、智能硬件等方面明确了新的方向和出路。

在他的带领下，百度深度学习研究院（IDL）在图像识别、基于图像的搜索、语音识别、自然语言处理与语义智能、机器翻译等领域做出重大进展。

如今，百度人工智能团队已经增长到近1300人，其中包括300名百度研究院成员。人工智能技术每天服务上亿用户，全面支持搜索，广告，地图，外卖，安全，消费金融等百度现有业务，并孵化出了 无人驾驶 、DuerOS语音交互、人脸识别等多项由人工智能驱动的新业务、新技术。

多维布局，加快研发和投资步伐

据了解，百度从2014年到2016年，在人工智能领域的研发投入逐年增加。研发成本占总营收比分别为12.9%、14.2%和15.3%。但似乎却鲜有实质性的突破成果。

2017年，百度加快了人工智能领域的研发、布局和投资。在日前的两会上，百度公司董事长兼CEO李彦宏在2017年全国两会上将提交三个提案，均与人工智能有关。

今年1月，百度发布内部信宣称，任命前微软高管陆奇为首席运营官，职责是围绕深度学习、增强现实和图像识别等技术重组公司业务。

内部信中称，百度将人工智能列为未来十年最重要的战略方向，陆奇的加盟将进一步确保这一战略得以顺利实现。并表示，百度正在经历一场深刻的变革，而陆奇的加盟是这个重大变革的关键一步。

继陆奇上任后，百度业务方面就发生了一系列变动，比如改革医疗部门，领衔筹建国字号国家深度学习实验室，投资美国虚拟现实企业8i、收购渡鸦科技、升级度秘事业部。

人事上，百度即经历了王劲、吴恩达等高管的离职，因此有分析认为，吴恩达的离职或许跟陆奇大刀阔斧改造百度有关。

就在近日，百度还通过内部邮件宣布成立智能驾驶事业群组(IDG)，由百度集团总裁和首席运营官陆奇兼任总经理，并表示为吸引吸引更多资金，公司也表示将在时机成熟时考虑拆分无人驾驶汽车部门。

尽管对百度而言，吴恩达的离开将带来重大损失，然而，凭借多年来在人工智能领域的渗透和发力，百度在国内甚至国际人工智能领域无疑已占据重要地位。

 

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