硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸

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编者按:本文来自微信公众号 “苹果姐姐”(ID:AppleSister_) ,作者郑辰雨

2年前,我写了一篇Pinterest总部办公环境的深度解析:  硅谷印象 | Pinterest,估值110亿美元的公司长啥样?

2年间,我加入了硅谷,从媒体人转为硅谷人,如今又离开硅谷。

Pinterest的全球总部也搬了家。

这周在<Women In Silicon Valley>节目里, 客串采访了硅谷御用室内设计师Denise,她设计了Pinterest的办公室。 她说:”好的设计可以连接员工与产品, 每一个细节都在讲述品牌故事和DNA。”

举个例子:Pinterest的核心元素之一是DIY手作和创造力,办公空间里随处可见手工元素和生活气息, 比如下图中白色乒乓球填充的绿植园。

硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸 今天再次访问Pinterest, 2年没见,阳光下的她越来越美了,每一个角落都是小确幸。

一进门,迎面而来的是鲜花:

硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸 等待区有一个书架,访客可以翻阅,优雅地打发时间:

硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸 看看硅谷文艺青年读什么书:

硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸 书架上的水泥花盆,棱角分明:

硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸 因为Pinterest有多个办公室,公司提供滑轮车和白色头盔(注意是白色),方便员工来回于不同办公室:

硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸 仔细一看,车是专门定制的,贴满了Pinterest的Logo:

硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸 工业厂房改造的空间,办公空间环绕天井,一抬头是蓝天白云(今天旧金山是阴天)。天窗也是细节满满, 任你想象:可以是叶子的纹路,也可以是蜘蛛网。

硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸 在Pinterest参观,要不停地抬头,因为每次抬头都是惊喜:

硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸 办公色的主色调:白、黑、红和裸木色

硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸 把公司核心文化写在白墙上,随时提醒员工:”做真实的自己” “尝试新鲜事物” “充满创造力”

硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸 乐高玩具做的巨大的按钉 ( Pin ), 把公司的线上产品具象:

硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸 Pinterest冲浪板:

硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸 硅谷办公室的一大特点是: 开放空间。

朋友指着一排开放座位说,CEO的工位就在那个角落。 我有些吃惊,这可能是硅谷平级、亲民文化最好的体现。很多公司的高管没有玻璃办公室,只有一个开放工位。

如此开放的办公空间,如何专注工作呢?

设计师都考虑到了,这里有安静”图书馆”,也有公开的私密空间,比如这个把人包住的座椅,坐下后马上进入了自己的世界。

硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸 Pinterest产品的基因是DIY, 办公室里有许多关于创造力的海报:

画家Matisse说:” Drawing is putting a line around an idea.” (画画是线条表达想法。)

硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸 除了创造力, Pinterest也强调协作和参与感。 在办公室里,也可以随手涂鸦。不过,这可不是一般的涂鸦,需要转动齿轮:

硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸 高颜值办公室的伙食颜值更高。

我在这里吃了一顿加州健康沙拉中餐,包含了大自然的所有颜色:牛油果、甘蓝、甜菜、西红柿、红薯、藜麦、豌豆、泡菜、核桃。

硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸 多嘴一句:不要被我的照片欺骗,认为Pinterest只有沙拉。因为我吃素食,没有拍羊排的照片。其实,伙食很丰盛~

给我写这篇文章冲动的,居然是这张照片:

硅谷颜值最高的办公空间Pinterest,每一个角落都是小确幸 为什么呢? 在餐厅拿餐具时,经常弄不清刀、叉和勺(因为餐具通常倒放)。 Pinterest餐厅在餐具盒上摆放了勺子、叉子和刀,这个小细节让我感受到公司对用户体验的重视。

Pinterest产品的用户体验这么好,也不再奇怪了~

细节决定成败。

介绍完了,简单总结一下:

我们可以从Pinterest办公室设计学到什么?

设计办公室前,创始人需要想清楚公司的核心价值观和文化DNA

办公室设计的每一个细节都在讲述品牌故事和核心价值观,让员工与产品连接,产生更强的归属感

把公司价值观写在墙上 (阿里巴巴的楼梯走道也有)

开放空间,而不是格子间,同时考虑到协作与私密空间的平衡

公司扩张到多栋楼,为了提升协作和效率,可以提供短距离交通工具(共享单车之后,是不是要共享滑轮车?)



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