Hoteltonight CEO：企业凝聚力不够？不如请团队吃免费午餐吧！

HotelTonight是一款移动旅行app，发行于2010年，用户总数达到一千五百万。

HotelTonight帮助用户预定酒店，早至入住前七天，服务范围是南美、北美、欧洲、中东、非洲和澳洲。

几周前，在和其他科技初创企业的高管共享晚餐时，我们谈到如何培养优秀团队文化。大家纷纷提出很多高大上的点子（比如HotelTonight的轮盘赌游戏，我们会给随机抽中的团队成人一个旅行机会——去哪儿都行、费用全包、说走就走）但是，在讨论的时候我们很快就有了个“少一点花费，多一点影响”的点子——公司免费午餐。

也不是所有人都能看到免费午餐带来的好处。甚至有一家公司CFO觉得很疑惑。他一直在纠结花费问题，也不知道提供午餐到底值不值得。我很能理解他:我们公司同样也紧盯着自己的花销，花每一块钱都思前想后。然而,他听完我的讲述，听到免费午餐在自己公司的影响——留住员工、增进友谊和加强合作——他便渐渐明白了。

免费午餐的好处很多，我想强调其中一点: 合作。

免费午餐在硅谷已经是“家常便饭”了，在初创企业提供的福利中都涵盖这一项。但在硅谷以外，免费的午餐就像金色的锁链，是绑住员工，让他们留在公司的绝佳理由。

当然这不是HotelTonight提供免费午餐的原因。事实上，我们没有把免费午餐当作传统意义上的“福利“。有午餐当然是好的，谁不喜欢免费食物,节省时间金钱呢？更为重要的共享午餐的过程和结果。

HotelTonight团队工作异常努力。他们是我见过的最聪明最勤奋的一群人，我很荣幸跟他们共事。几年前我发现，他们工作专心致志，没日没夜，根本不离桌子半步。当时我担心团队成员相互疏离，工作筋疲力尽。藉由团体午餐，成员可以暂时离开座位，跟同事共同享用美餐（多亏了我们的厨艺超神的Sandra）

也正因为我们身处酒店行业，在HT总部为团队和访客创造一片惬意舒适的空间，对我而言一直都很重要。所以，我们在设计办公室时，采取了我们合作的精品酒店的最佳元素，比如沙发，小角落还有公用工作空间。

午休时，长长的午餐桌是一座桥，美食在这头，欢声笑语在那头。

铸造更深刻的连结——企业文化和同事友谊

公用空间餐桌上深刻的交流、合作是我亲眼目睹，难以忘怀的，我也深受鼓舞。我看到不同团队的成员并肩而坐,相互交流，不管是周末闲趣，近期旅程还是手头工作，若不是公用空间，他们也不会有机会相互接触。

谈话之后，有人受同事旅程启发，自己踏上心灵之旅；不同团队成员组队编程马拉松，一起头脑风暴，想办法解决长期难题。这是种催生友情的交流，让队友结伴参加马拉松；让来自不同团队的人组队去开创新公司,共同创造美好的新事物。我曾读到很多人的体会，都提到跟朋友共识可以提高生活质量,我也确实相信，因为我自己就有切身体会。

举个例子，我们的战略伙伴团队的同事Donnie有一次告诉我：

“在午餐桌上发展的不只是友谊，跟其他人的谈话也对个人发展大有裨益。午餐时和财会 组的同事聊天，就让我增加了对公司处理税务的了解,我就知道如何更好的对外谈判。 这就像午餐课堂，一边上国际税务法入门课,一边吃沙拉。我也曾经从其他部门同事那里得 到公司市场交流活动地点绝佳的建议。我们的合作伙伴通常都十分赞叹我的选址，总以为我是本地人。“

旅行带来的最大乐趣就是旅途中所认识的人，跟生活经历迥乎不同的人来一场随兴谈话，会让你大有收获。我当然是非常赞成旅行的，但我相信大家不总是想要到远方去，建立起将一些关系。跟同事一起享用午餐,了解他们的背景，互相鼓舞，有时结果会令人意想不到,不管是从私人角度还是工作角度。这也是为什么HotelTonight为员工提供免费午餐。

以上是HotelTonight CEO／联合创始人Sam Shank的观点, 他本人最喜欢的是烧烤日午餐。

原文链接： https://www.tnooz.com/article/hey-tech-ceos-want-better-collaboration-offer-your-team-free-lunch/

编译组出品。编辑：郝鹏程