67名前乐视员工组团讨薪8个月, 超半数收到欠款

砍柴网  •  扫码分享
我是创始人李岩:很抱歉!给自己产品做个广告,点击进来看看。  

经过8个月的博弈,38名前乐视员工在讨薪行动中收到被拖欠的全部工资。

67名前乐视员工组团讨薪8个月, 超半数收到欠款

“我们讨薪结束了”。4月28日,郎程告诉AI财经社,乐视拖欠大半年的1万元工资今天已全部到账,同时到账的还有70%的 经济 补偿金。

根据乐视3月提供的解决方案,经济补偿金将按照70%计算,67名讨薪者中,有38人同意了该调解方案,没有接受调解的余下人员,正在等待法院一审判决。“能拿到就不错了 ”,郎程感慨。

2015年,郎程成为乐视致新(更名为“新乐视智家”后,再次更名为“乐融致新”)员工,2016年末,乐视资金问题开始暴露后,无论高管还是员工,乐视内部从上至下陆续传来离职、裁员消息。

67名前乐视员工组团讨薪8个月, 超半数收到欠款

2017年8月初,受乐视裁员潮波及,郎程被迫离职。他透露其所在部门所有员工当时都已被裁撤,约二三十人,此外,乐视致新还存在拖欠工资的行为。

就郎程了解,像他一样走上讨薪路的除了乐视致新同事,还有包括乐视网在内的共67名被裁撤员工,他们组成了一个名为“乐视劳动争议”的讨薪群,每位成员被拖欠的工资和赔偿款均在1万以上,最高一人被欠20万,总共拖欠近百万款项。

2017年9月开始,讨薪群中大部分成员在与乐视协商未果的情况下开始请求法律援助,走劳动仲裁程序。

2018年3月22日,乐视给出了调解方案。根据郎程从律师获取的信息,乐视在调解方案中提出,经济补偿金按照《协商一致解除劳动关系协议》约定金额的70%支付;支付期限分两批次,第一批次是4月底,第二批次在8月底。支付批次及顺序,按照签订调解书的先后顺序排序,第一批次支付金额200万封顶,其余安排在第二批次支付。对此,郎程将其定义为“饥饿 营销 ”,“第一批只有200万,先到先得。”

67名前乐视员工组团讨薪8个月, 超半数收到欠款

目前郎程已入职新公司,而余下未接受调解的约30名乐视前员工,只能将希望寄托于法院判决。

来源: AI财经社

随意打赏

乐视手机供应商欠款乐视拖欠员工工资乐视贾跃亭欠款乐视供应商欠款乐视手机欠款乐视网欠款乐视讨薪乐视欠款
提交建议
微信扫一扫,分享给好友吧。