ThoughtWorks连续荣获三「最」雇主品牌奖

ThoughtWorks作为一家拥有25年历史的全球性软件咨询公司，在全球拥有超过5000名软件精英。人才是我们成功的根本，我们重视人才的培养和发展，一直坚持打造一个多元化、包容性的工作环境，投入了大量时间与资源培养并拓展员工技术能力、业务能力、协作能力，致力于追求 科技 工作人员男女平等。2018年底到2019年初ThoughtWorks连续获得三个雇主品牌奖：「2018 年度关怀雇主奖」、「王者之舟 · 最爱人才雇主奖」、「2018 中国最爱雇主 20 强」

2018年12月25日，大街网第五届「非常雇主」颁奖典礼在深圳举办。本届盛典以「向新力·智变」为主题，共颁发八大雇主奖项——「年度 TOP100」、「区域TOP30」、「魅力雇主」、「关怀雇主」、「机遇雇主」、「成长力雇主」、「大学生最喜爱雇主」、「校招最佳创意」等。其中，ThoughtWorks 凭借对员工的深切全面关注与多元发展的企业文化荣获「2018 年度关怀雇主」称号。

大街网「非常雇主」以职场 社交 大数据为底层支撑，是国内首创打通雇主与雇员对话途径的雇主评选赛事，代表了企业在雇员及潜在雇员心目中的完整雇主品牌形象。在表彰行业先进雇主的同时，利用盛会形成优秀雇主案例共享、促进雇主与雇员多向沟通交流、优秀成果高效传播，推动行业的繁荣与进步。

2019年1月8日，BOSS 直聘在上海举办了「野草葱茏」— ECHO 2019年度伙伴大会。活动现场， BOSS直聘发布了华东区域「王者之心 · 最爱人才BOSS奖」、「王者之手 · 最爱人才HR」、「王者之舟 · 最爱人才雇主」等获奖企业榜单，华东区共 60 家企业上榜。ThoughtWorks以持续高效丰厚的人才领域投入荣获「王者之舟 ·最爱人才雇主」称号。

据BOSS直聘介绍，本次评选基于 BOSS 直聘平台用户实际行为数据进行。事实上，上榜的企业是用户用实际行为评选而出。「王者之心 · 最爱人才BOSS奖」、「王者之手 · 最爱人才HR」基于招聘者活跃天数、使用时长和招聘职位数量、主动发起的人才沟通比例、信息反馈情况和岗位受关注程度等维度评选而出。「王者之舟 · 最爱人才雇主」 则是指过去五年中成长迅速，在人才招募领域持之以恒投入耐心与诚意的企业，评选标准包括企业成立时长、招聘活跃度、规模、受到人才关注度等。

2019年1月18日，由实习僧、京东少东家及知乎联合主办的「2018中国最爱雇主」于海南三亚正式开展。ThoughtWorks荣获「2018中国最爱雇主20强」。实习僧携手ThoughtWorks在内的中国最爱雇主20强齐聚海南三亚，共赴「中国2018最爱雇主颁奖典礼暨2019雇主品牌趋势分享大会」。

大会现场，ThoughtWorks人力资源总监沈小菊分享了「以卓越为伙伴，以尊重为习惯，以女性为骄傲，以成长为使命」的主题演讲，讲述了 ThoughtWorks 对于女性工程师的重视及关怀，身体力行践行「特立不独行」的企业价值。

正如大街网增设「大学生最喜爱雇主」、「校招最佳创意」等与校园相关的两大雇主奖项，希望以此鼓励重视毕业生培养、在校园市场开拓创新、给学子以舞台和发展空间的企业。

秉承着同样的培养与发展理念，ThoughtWorks未来也将着眼于活力与潜力兼具的校园市场，以尊重人才、重视人才、发掘人才、培养人才的发展计划，期望以卓越的技术实力、注重成长的工作环境、宽广的项目平台及完善的培训体系，为行业变革与创新注入更多新鲜血液。