我,投资人,当面看人演了一场“戏”

虎嗅网  •  扫码分享
我是创始人李岩:很抱歉!给自己产品做个广告,点击进来看看。  

本文来自微信公众号: 数星星的星哥 (ID:gh_e6a9d8423302) ,作 者:星哥,原文标题:《我,投资人,被人当面演了一顿》,头图来自:AI生成


我看了看时间,13:30。

 

还有半个小时,一位素未谋面的FA带着某独角兽企业过来拜访。


我伸了伸懒腰,下楼,走进瑞幸,点了一杯冰美式。


然后,我就被角落里,两者对着电脑讨论问题的人吸引了。


因为我听见了几个关键词:“融资”“投资人”“新能源”。


基于职业习惯,我凑了过去,在他们背后坐下,竖起了耳朵。一位是FA (简称A) ,另一位是创始人 (简称B) ,以下是他们的对话。


B:“希望这次见的投资人不要像上午XX资本那个合伙人一样是个傻逼,那哥们长得那么令人反胃,还那么装X........”


A:“B总,注意控制情绪,不要发飙、不要高傲,投资人问的问题再傻X,你也要认真回答!”


B:“要不是马上要炒了姓赵的,路演这种事情我就让他来应付了。”


A:“B总,您主打的人设就是创始人团队打萌新时就认识,一起成长,一起创业,度过无数艰难时刻,共克时艰。之前赵总跟我们这边配合得还是很好的,现在融资不容易主要是大环境的问题,赵总作为董秘没有辛劳也有苦劳,不能把锅全甩给赵总啊。”


B:“谁让他天天跟我唱反调,跟我说这么说不行,那么说不行,得这么说才可以,到底谁是老板.......等这轮融资到账,我第一个就把他干掉。”


A:“对了,您实话实说,公司的产品进展究竟咋样了,上午那个投资人说在找行业专家打听了下,公司第一批交付的产品是用XX公司的产品贴牌的,只是个中间商,售后也只是给客户和真正的厂家之间当个传声筒。”


B:“您也是知道的,最近联创CTO在闹离职,产品的研发基本停摆了,眼见着第一批产品交付要违约,所以只能从外面买了一批成熟的产品贴牌应急,等找到新的技术团队了,产品研发还是要继续推动的。”


A:“B总,说句不好听的话。您的管理风格得改一改,公司的核心成员离职率确实比同行高一大截,这个投资人都会关注到的,也有员工跟我抱怨过,你喜欢亲力亲为,跳过CTO指导他们研发方向,导致他们工作无所适从...........”


B:“我们这个产品独一无二,技术壁垒极高,主要面对国外市场,把国内的供应链和技术降维打击卖到海外,底下这些小蚂蚁懂个锤子。”


A:“B总,我知道您的格局高。但是现在是关键时候,您可千万要给CTO和核心技术团队稳住了,要是这个关头联创跑了,融资要出问题的。”


B:“大不了再找新的团队合作,我这资源,能搞定美国参议院,还绑定了中东王爷,对投资机构融资有深度帮助,我就不信了...........”


A:“B总,我知道您是早就自由了。但是,您之前赚钱都是靠房地产、石油这些行业,跟现在公司主营业务毛关系没有,大家主要还是看CTO的技术啊。”


B:“你这话我就不爱听了,你看天使轮投我们的XX美元基金,给我的评价是多次连续创业成功、行业老炮、早已财富自由,为了干更大的事业。”


A:“拉倒吧,咱们自己人就别忽悠自己人了。我接您这个项目之前,可是背调过您的履历,之前每次都跟其他联合创始人闹掰,只能不断做新的项目。然后,您说的那几个关系,无非是打过几次照面,拍了几张合影,您就是吃准了国内的机构十有八九也不会真的去海外做尽调。”


B:没想到你挖得还是挺深的.......


A:“不要担心,咱们是一条船上的,大家都是为了把这轮融资搞完。反正在投资机构的眼里,您学历高家境好,气度不凡,待人接物得体,债权融资、股权融资、供应链、客户通吃,别人说你的不好,都是嫉妒您,眼红您。”


B:“要不说,还得是您专业,融资交给您,我放心。”


A:“哦,对了,还有件事,之前您养在公司里面小三后来怎么处理了,有段时间还各种闹腾,市场上一直有传闻啊。”


B:“我一直是大前辈形象示人,热爱带新人,桃李满天下,是有人眼红我造的谣.......放心吧,我已经把她打发到德国办事处去了......”


A:“嗯,那就成。对啦,时间差不多了,我们该上楼了。”


于是,他们起身,整理了下衣服,向电梯走去。


我想了想,还是快速追上了他们。


我掏出了名片,递给他们。


“你们刚才的路演很精彩,一会儿直接开始Q&A就好。”

随意打赏

提交建议
微信扫一扫,分享给好友吧。