万达电商挖美团王兴当CEO 是真挖人还是炒作？

DoNews 6月8日消息（记者 周勤燕）美团创始人、CEO王兴通过微博爆料，称自己接到了猎头的消息，询问其是否愿意出任万达电商CEO的职务。不少网友对此表示，万达电商为了招聘虽然很拼，开出了800万元的天价年薪，但着实没有找对人。“美团市值已经达到数十亿美金，王兴怎么会看得上？”

王兴在微博自曝，称收到来自某网站猎头发来的信息：“王总您好，想邀请您作为万达电商CEO的职位，不知道您有没有兴趣接触一下？”王兴笑言，“在linkedin上收到不请自来的猎头消息。哇，听说万达给的薪水很高，想想还有一点小激动呢。可是，那话好像不通顺吧。”

电商资深人士评论表示，万达电商高管频频离职，追根究底其实是互联网思维与房地产思维冲突的结果。万达电商目前最大的需求，是要找一个对商场、零售行业理念认识更深刻的人。

万达电商自2012年成立后，在三年的发展时间内人才频频流失，资料显示，万达电商在三年时间内已经更换两任CEO和两任COO。

2012年5月，万达电商开始组建，200万年薪招聘电商CEO，轰动一时，同年12月，曾任Google总部电子商务技术部经理、阿里巴巴国际交易技术资深总监龚义涛确认出任万达电商总经理。2014年3月，龚义涛正式宣布离职。

2014年7月，王健林用高薪吸引来一群电子商务界的专业人才，组成了万达电商新的管理层。其中董策出任CEO，他原是奢侈品电商佳品网的COO，后负责过东方园林旗下电子商务平台苗联网的筹备工作。

2015年6月3日，万达电商第二任CEO董策提交离职信。在这家筹备期就备受关注的电商公司里，董策的正式任期不满一年。

对于万达电商的问题，王健林近日在某交流会上表示，“万达电商曾经招了一些做互联网出身的人，后来发现，他们来了只是卖东西，找不到感觉。在万达的发展规划中，电商并不是单纯的销售导向，它承担的任务是：把万达广场的客流，转化到万达的会员体系中，然后挖掘会员体系数据，再做金融、文化、体育等新兴产业，给国人开辟新的消费领域。事实上，目前互联网电商比较擅长的战场还是那些产能过剩行业，比如服装、手机、电器、书籍、农产品等。”

据悉，近段时间万达正在着手为万达电商寻找新的CEO，据网上的最新招聘资料显示，万达电商在薪酬范围一栏写着“税前年薪800万”。（完）