入职半年——写给那些节后跳槽、转行的新人产品汪

一、前言

 互联网的奇妙之处就在于，她让在不同时间不同空间的人和事，在短时间内就有了微妙的关系。

6个月前我和现在的“你们”差不多一样想着“金三银四”准备跳槽转行，于是乎开始了长达2周的面试。期间更是写了不少面试作业，其中两篇我试着发到网上来，短时间内也收到了不少同行，前辈，的评论回复。有人鼓励、有人看好、有人挑刺，但不管评论是什么对于我来说都是很大的惊喜和鼓励。之后陆陆续续的有人加我QQ，有邀请我去面试的，有探讨学习的，有新人求教的。这就是我开篇所说的“微妙关系”，你我并不相识，知音在网络。如今我已进入产品工作将近6个月，试着写写我的感受和经验，希望对于那些急于跳槽、转行的新人产品的朋友们有所帮助。

本文仅适合新人产品经理阅读，文章长度3000字左右，预计用时5分钟。非战斗人员请勿围观，硬要围观就打赏吧（阴险脸）

二、你是真的热爱还是随大流？

 很多刚毕业进入职场的应届生或者很多从运营、技术、ui、市场、、人力、行政、前台、保安、保洁….想转产品这个行当的朋友。加我好友发来的第一句话总是“你好，请问你是怎么学习的？”，“请问如何转产品？”，“请问产品如何面试”之类的话。先不说你在初次与陌生人打交道问候时不懂得说“您好”敬语（这里并不是装逼，下文我会给出理由），就说你在发出这样的问题之前你自己有想过自己为什么会有这么多疑问？

苏杰的一本《人人都是产品经理》，让无数个应届生看到了这个自带“光环”的职位，并信誓旦旦的一定要成为一名和张小龙一样牛逼的产品，一定要做出一款成功的商业产品。对的，我就是那些个年轻人之一。

 但是，你真的热爱吗？好，就算你热爱你付出了吗？

因为楼主真真实实的就想进入互联网这个加班没加班费，996没人管的行当里来（楼主是文科出身，所以当时在裸考的情况下，迫于家人的压力回去考了公务员，进了面试。但是后来果断放弃了，不是真的热爱何敢如此冲动）。楼主在大学的时候，就开始捣鼓，从同学都看不起的开淘宝卖女装开始，学习电商的运营，研究淘宝商家后台系统，研究营销工具；从自己每天都奔西跑找相应岗位实习开始，从买一本谭浩强的C语言程序设计书开始。都在为着可以迎接将来的挑战而准备。。。。（楼主自认为一个学渣，但是自认态度端正，肯从底层开始。或许这里有很多学霸看不上这些小事）。

所以，你热爱吗？你为此准备了吗？

三、你真的适合？

 人人都是产品经理，但并不人人适合产品经理。如果回到了上面的那个问题，你是发自内心的想趟这个浑水。那么我们进入这个新的问题——你适合做产品？或者说你现阶段适合转行做产品？

因为，我是做了运营将近一年之后才转到产品来的，所以很多朋友问我最多问题是：我是做xx怎么才能转做产品？。遇到这样的朋友，我都会问他们几个问题：

• 你是觉得自己不喜欢做xx?
• 还是你觉得你不适应做xx?
• 还是说你不胜任做xx？
• 还是不喜欢现在的工作？

 其中大部分的人的回答是：不喜欢现在的工作，有少部分的人会说自己对职业规划不清楚（样本有限，但这不是重点）。所以，这里就是问题的关键所在，这些人并没有知道产品这个行当到底适不适合自己，而只是不喜欢现在的工作，或者根本不知道自己要干嘛。刚好产品经理，这个自带“光环”，入行门槛低的，收入还被各种匿名区鼓吹10k+，还能装逼的职业就开始进入他们视野了。

在一次面试中，面试官问我到底什么样的人适合做产品？还没等我说他就直接对我说了

• 产品经理，首先你得有市场意识，对市场未来发展方向的预判；
• 你得有推演演绎能力，就是你懂得怎么举例子（他说国外的PM在这点要比国内PM强）
• 你得有抽象能力（就是你懂得具体化，分析背后的需求）
• 你得有一定的技术基础能力（这就是很多产品总是被开发吐槽的一个原因，你知道www是什么？）；
• 你得会说人话，办人事（这就是为什么首次接触陌生人要懂得用敬语，你知道外卖员都是双手奉上？）
• 你得有基本的硬技能，比如原型，文档，演讲（这里就是为什么很多匿名区吐槽很多产品经理连线框图都画不好的原因）

 所以，你对着上面这几条，看看自己目前的状态觉得适合产品？如果你觉得适合那就干吧！

这些是验证你是否是不是适合的一个方式，当然这也不是全部，很多人还会有这么一个评判标准叫做：

产品感觉！这个真的是抽象的东西，属于意识流里面的，只可意会不可言传。

四、新人产品该如何入门？以至于死得不要太惨

 对于，已经成功回答前面两个问题，并顺利进入到了产品这个大坑里面来的新人。现在遇到的最大问题就是，我该怎么如何快速上手？。下面是我这个入坑半年以来的一些小技巧，你觉得有用就试着做，觉得没用就点击浏览器左上角的后退按钮。。。。

（1） 放低身段，别太高看自己，你只是个搬砖的：

  很多人就是有个毛病，特别是产品岗。当你跳槽或者转行到新公司时（当这家公司没上家牛逼时）。总是会说这么一句“我们以前在xx是这样做的”、“我们xx是很厉害的”。。。呵呵，厉害了我的哥，你要看清自己，你就是个刚入行的新兵蛋子，说白了你现阶段就是个搬砖的。所以奉劝，那些刚刚转行或者跳槽的新人产品同行，切记要放下身段，与陌生人首次交谈记得用敬语。好好做事，等你做事做出名头来了，你的威望也就上来了到时不用你张扬别人都敬重你。不然连刚来实习的RD都砍你需求。

 （2）把基础打扎实了，不要被开发打脸太惨：

 对于那些连个线框图，流程图都不知道就进来挖坑的各位新人，我奉劝大家下班回家周末就少撸了，下几个视频学起来。我不求你用得多么炉火纯青，只求你可以通过工具表达出你的思想即可。此外，已经被争论了不知多久的千年辩题“产品经理要不要懂技术？”这个问题，我的回答是：要！！我要！（我正在啃 Think In Java、html、css）。别听那些说什么，懂技术会限制你的产品思维乱扯，那都是瞎扯淡 （不服我就拿小龙哥来镇楼）。我不求你可以一个月在小黑屋里封闭开发写出个foxmail，我只求你懂最基本的：计算机基础知识，网络基础知识，安卓 、ios开发设计规范。如果你有心我建议你学门语言（phtyon会是个不错的入门），如果你是技术出身我建议你最好有1到2年的开发背景，到时真的想做再转。为什么?现在很多公司对于产品要求的是更加全方位，例如有盆友说腾讯的pm最好是要求有开发背景，不管真假对于将来的智能硬件、AI、VR、云计算等行业的产品经理，对于技术的要求肯定是有的。

 （3）不管帅丑美，多读书总是对的：

  楼主作为一个学渣，大学基本是荒废的，但是出来之后鬼才知道读书是多么重要。

 作为一个产品经理，要求的第一个能力就是你要懂得分析市场，预判市场发展前景。那么这些东西是从而来？从书本，从行业资讯而来。 读书不仅看可以让你的谈吐显得没那么庸俗，关键还能让你搭建自己的知识体系。

我个人建议的产品经理知识体系应该包含这几点：（欢迎补充）

• 经济学，市场营销学；
• 金融，支付
• 心里学；
• 交互设计，用户调研
• 计算机基础
• 商务谈判、商务礼仪

 （4）做人做事要有责任心，你都不负责任谁为你加班发版本：

 责任心不管是做人，还是做事都是我最看重的一个品质。都说做产品就好比生孩子，产品就是产品经理的亲儿子，那么作为负责人你都不负责不上心，那还怎么要求别人和你同甘共苦？

在产品经理的日常工作中，有这样一个场景：每周五或者每周4晚上，都会面临发版本，特别是移动端几乎每周或每两周发版。发版为了安全起见，一般都会弄到凌晨12点才开始上。一般这个时候就开发的兄弟们比较紧张和辛苦的阶段，最怕的就是要准备发版了，突然QA跳出来就是一个主流程大坑bug。 作为产品或者版本的负责人，我奉劝各位产品经理，如果不是女友喊着分手或跳楼还是留下来一起等着发版。

理由很简单，你是负责人，很多功能设计你比开发和QA都要清楚，当出现问题的时候需要你解决问题。此外，这也是一个团队的文化，更重要的是这是你的责任。记住这是责任。

哦，对了还有最后一点，少逛匿名区，别嫉妒别人的每月20k+。

最后，祝各位节后重生。

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