产品运营职业规划篇:从六大职级看产品运营晋升路线(六)
看完前面小编分享的产品运营职业规划之后,相信大家都对这个职位有一定的了解了吧,应该对这个岗位比较眼馋是吧?接下来才是最重量级的级别,也是产品运营界的大BOSS噢,一起来看一下吧。
第六个级别也是最后一个级别是首席运营官
职位描述:
参与制定公司发展战略,协调公司运营,洞察行业动态和趋势,对运营管理结果负责。
工作职责:
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划、各种长短期目标,促进企业战略和经营目标的实现;
2.洞察行业市场,组织制定公司经营发展中长期规划,制定公司经营发展战略和战略,并组织实施;
3.整合公司内外资源,有效推进各项业务指标落地,监控流程管理和持续优化指标;
4.定期向高级管理团队报告其业务运营状况信息,为集团整体运营布局提供有价值的参考信息;
5.组织建立公司标准化运营管理体系,包括流量获取、市场拓展、交易转化、售后服务等,并支持运营策略和规则的实施;
6.分析新产品和项目的可行性,组织制定相关的运营流程;
7.代表公司参与行业合作,包括但不限于广泛的客户沟通、合作伙伴沟通、行业与学术合作等,挖掘合作机会,制定竞争策略;
8.管理和激励公司运营中心的绩效。
经验/教育:
十年以上工作经验;五年以上高级管理经验。
本科以上学历、管理相关专业。
以上就是“产品运营职业规划篇:从六大职级看产品运营晋升路线(六)”的内容了,如果你还想了解其他相关内容,可以来 产品壹佰 官方网站获取更多内容。
第六个级别也是最后一个级别是首席运营官
职位描述:
参与制定公司发展战略,协调公司运营,洞察行业动态和趋势,对运营管理结果负责。
工作职责:
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划、各种长短期目标,促进企业战略和经营目标的实现;
2.洞察行业市场,组织制定公司经营发展中长期规划,制定公司经营发展战略和战略,并组织实施;
3.整合公司内外资源,有效推进各项业务指标落地,监控流程管理和持续优化指标;
4.定期向高级管理团队报告其业务运营状况信息,为集团整体运营布局提供有价值的参考信息;
5.组织建立公司标准化运营管理体系,包括流量获取、市场拓展、交易转化、售后服务等,并支持运营策略和规则的实施;
6.分析新产品和项目的可行性,组织制定相关的运营流程;
7.代表公司参与行业合作,包括但不限于广泛的客户沟通、合作伙伴沟通、行业与学术合作等,挖掘合作机会,制定竞争策略;
8.管理和激励公司运营中心的绩效。
经验/教育:
十年以上工作经验;五年以上高级管理经验。
本科以上学历、管理相关专业。
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