进来酸!都是产品0基础,TA们怎么就被面试官喜欢?

我是创始人李岩:很抱歉!给自己产品做个广告,点击进来看看。  

今年的社畜和社畜预备役(应届生们)真是挺难的,大小公司都纷纷降本增效,“优化”精简人员。朋友圈里接连听闻几个事迹:

马上30+,在公司已经呆了五年左右的悠悠被裁员,虽然拿到了还不错的赔偿,但是目前仍在家里蹲

应届生小冉年前谈好的管培生offer,年后却接到被放鸽子的通知,不得不重新投简历找工作

职场新人阿虎刚刚结束远程办公,重返办公室没多久,就被告知因为绩效不佳,整个团队都要被裁掉

这让我不禁想到了产品经理入门公开课上的这样一张图:

进来酸!都是产品0基础,TA们怎么就被面试官喜欢?

而今年这样的景象,也让我更加明白自身工作的意义,如何让“人人都成为产品经理”?无外乎就是通过各类文章、一场又一场的公开课、各式聚拢业内优质资源的课程, 去尽力帮助有需要的人,增加自身的职业竞争力和不可替代性。

也好在,我们的工作也小有成果,希望以下这些喜获offer的聊天截图,在这个漫长的招聘寒冬,能让正在努力奋斗的你们多一些坚持下去的动力。

进来酸!都是产品0基础,TA们怎么就被面试官喜欢?

进来酸!都是产品0基础,TA们怎么就被面试官喜欢?

是的,这些都是来自 起点学院产品经理就业特训营 的优秀学员们给到我们的真实反馈,而我们连轴转工作中最高兴的事,就是看到这样一个又一个好消息传来。

在过去几年里,特训营迎来送往一批又一批学生。他们有不同的专业背景、不同的行业背景,但都有一个共同点,那就是想以0基础成功入行/转岗产品经理。而这其中认真完成学业的相当一部分同学, 都靠着自己在特训营中从0到1搭建起来的产品项目,成功拿到产品岗的入场券。

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@阿强/房产中介

原先的工作没什么技术含量,很多时候纯属在摸鱼划水打发时间,自从看过一群产品经理上台表演现场画原型之后,从那一刻起我就超级想成为产品经理。

虽然有热情也有目标,但我当时啥都不懂,一切都是空想。我现在所在公司的HR说, 如果没有在特训营做出的那份产品作品,他根本不会给我面试机会。

@小海/应届毕业生

一开始,我严重高估了自己的自学能力,看了不少干货,但对技能的掌握还是停留在表面。

参加特训营之后,我很快掌握了初级产品经理的必备技能,但坦率地说我当时的简历,跟产品经理一点关系都没有。

多亏了我的求职导师Vinson哥的通力帮助 ,帮我把简历优化到跟招聘需求90%匹配的程度,后来在上海也成功拿到了10.5k的产品offer。

@Alan/运营主管

总结我自己的转岗路,真的没想到可以这么顺。在特训营每周都要完成1次产品技能作业,每周都要听很多录播课、直播课、答疑课和大佬分享…

总之就是魔鬼训练,但我最终还是坚持了下来。课程还没结束,我就迫不及待地提出转岗申请,把我写的产品分析报告、需求池、feature list、流程图、原型设计、PRD文档等作品发给老板。

万万没想到老板看完,很爽快就同意让我转岗,还直接给我加薪40%。

正如标题所言的,入门没多久就能就业,他们成了许多人羡慕的“别人家的孩子”。这也是我们日复一日始终坚持做好课程迭代、做好求职就业服务的原因, “人人都是产品经理”这句话,并非喊过就算的口号,而是我们一直在努力实现的目标。

除了上述这些同学之外,近期特训营还帮助许多同学们拿下offer:

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一、11项求职就业服务与强大合作企业资源

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才,成功就业。 业内其他产品课程,听完课就“戛然而止”了,导致很多学员依旧不懂以下问题:

  • 如何针对性优化简历?
  • 如何寻找适合自己的岗位机会?
  • 如何在面试中充分展现自己的产品能力,如何进行合理的薪资谈判?

事实上,求职技能与产品技能同样重要,求职技能高低往往决定你能否拿到产品offer。因此, 特训营一大重要特色在于“就业”, 联合互联网名企资源,基于企业招聘需求提供11项求职就业服务,由就业服务老师、招聘管家全程为你支招,知己知彼打有准备的仗, 直到你能拿到Offer,成功入职为止。

▶以下是特训营为offer方案学员提供的内推服务◀

二、20+知名导师全程6v1指导学习

特训营配备 主讲导师、作业导师、就业导师、行业专家、班主任、助教 等多角色对学员进行多对一辅导,保障你的“教·练·做”。

导师团均来自一线互联网大厂,他们久经打磨,专业知识过硬,同时洞察行业与市场,能带领你跟上行业趋势,学到的知识不过时。他们会为你带来比其他课程更多、更优质的教学服务——通过 200+录播课、N次社群聊一聊、20+直播课、7次作业答疑、4次方向指导、1-6次1V1咨询 等服务,将成熟的思维&方法论深入浅出地传授给你。

如果你怕自己有拖延症完成不了学习,没关系, 班主任会全程监督你学习! 如果你想半途放弃,微信、邮箱、电话都会接收到学习轰炸和心理建设。另外,班主任还会帮你1V1定制学习时间&学习计划,实时跟进,随时为你答疑解惑, 让你“咬着牙”也会把课程学完、学会、学好,最终入行/转行产品经理。

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三、10周掌握对标BAT的知识体系

企业雇主往往期待新人入职即可马上干活。 因此,特训营将带你从产品经理日常工作出发,通过10周200+节课程,围绕你想做的产品方向,完成包含市场竞品分析、用户研究、需求分析、功能流程设计、交互原型设计、PRD撰写等知识的吸收。

所学内容源自BAT产品培养体系和市场上企业的招聘需求, 从idea→调研→设计→落地,全流程精细打磨,成为产品经理必备的思维、理论、工具与技术都能系统掌握。10周后你就能 达到或超过 不同企业的招聘标准。

四、创造属于自己的实战项目与求职作品

学习与实战兼顾,7次大作业帮你零基础打造属于你自己的产品实战项目。课程学习过程中所输出的各项作业产物,都会经过资深导师的精细批改和指导, 整理成作品集就可以成为你0经验求职产品的就业利器!

以上,是特训营能带零基础的你入门/转行产品的原因所在。

我们相信:跟着大厂产品高手,用10周时间刻意练习企业需要的产品技能并输出体系化作品,在完善的求职服务保障下,你必定能掌握产品思维+知识技能,从而成功入门/转行产品经理。

如果你想今年内尽快入门并求职产品岗,有3种方式继续了解课程

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JY19期:6月29日开课

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