996变相裁员

日前，58同城实行的“996”工作制引发集团员工的集体不满。姚劲波的微博和直播都被员工的吐槽评论刷屏，部分员工直指该政策是“变相裁员”。分析人士认为，在互联网行业景气度低谷时期，公司用这种办法变相裁员，节约成本。律师表示，过度加班和不支付加班费的做法都涉嫌违反《劳动法》。58员工吐槽每天只能休息5个多小时9月1日20点

9月2日，最近有大量58同城员工在社交媒体上哭诉，公司开始全员实行“996工作制”（ 即每天上班时间从早9点到晚9点，一周上6天班）。为此，疑似大量58同城员工在五八集团总裁兼CEO姚劲波的微博上质问。更有58同城员工爆料，实行“996工作制”是公司变相裁员的开始。一、58员工集体微博声讨姚劲波：改名996同城吧 有媒

昨日有消息称，58同城正实行全员“996”，此举引发了不少（疑似）58同城员工的吐槽，58同城CEO的微博也因此遭到围攻。据新浪科技报道，有58同城内部人员称，公司内部领导已口头传达，从9月份起，全体员工要按照“996工作制”来加班，而且公司不会给任何补偿，包括加班餐、晚上打车补贴也没有。但没有下达正式邮件，只是口头传