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什么依旧
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待遇优厚,为什么日本年轻人依旧不愿当公务员?
虎嗅网
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4月前
日本公务员又涨薪了。8月7日,日本人事院向国会和内阁建议,国家公务员的年薪应提高3.3%,同时,年终奖还应增加,达到4.5倍的月薪。这已经是日本连续第二年增加公务员待遇,而在涨薪前日本公务员的工资已经相当令人羡慕。可神奇的是,尽管待遇如此优厚,公务员报考的人数可是一年比一年低,这是为啥?今天我们展开聊聊。
减负之下,为什么基层教师依旧重压?
虎嗅网
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5月前
据《新京报》报道,10月31日,郑州管城区建兴路小学一女教师吕某留遗书后去世引关注。吕某姐姐称,事发10月26日,警方告知家属妹妹系自杀。家属称,今年23岁的吕某于2022年6月大学毕业,2023年8月考入该校任教并担任班主任,平时性格开朗。家属提供吕某遗书显示,吕某称除教学工作外,应付上级检查,拟写材料等课
拼多多赚麻的同时,茅台依旧不愁卖,消费分化意味什么?
虎嗅网
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1年前
最近上市公司中报集体出炉,消费行业可谓冰火两重天,京东和淘宝两大电商巨头增长停滞之时,拼多多净利润暴涨268%;顺鑫农业为二锅头销路发愁之时,酱香科技利润又创新高。消费升级和降级并存,这波直接给整劈叉了。今天我们就来聊一聊消费分化乱象,背后到底意味着什么?
为什么有些人五六十岁依旧是情感的奴隶?
虎嗅网
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1年前
暴力沟通使你的情绪成为利器。视频中提到了一个沟通万能公式:只说事实+描述你的感受+你的原因+清晰明确的要求,好好说话,寻找生活的中庸之道,我们都应成为情绪的主人。(via 樊登读书)
那么多社交产品,为什么我们依旧处不好一个人?
人人都是产品经理
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2年前
编辑导读:“我看过很多书,明白很多道理,但还是过不好这一生。”这句话放在产品界就是,“我做过很多社交产品,但我们仍然处不好一个人”。这是为什么呢?本文作者对此进行了分析,一起来看看吧。交流和沟通时人类永恒的话题,根据马斯洛需求层次理论,社交需要是排在金字塔的第三层。人们社交是为了交换彼此的话题,获得一些用户价值,所以市
为什么你做了那么多,你的数据依旧没有“增长”?
人人都是产品经理
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4年前
在数据之下,我们的想法似乎越来越没有意义,即使我们绞尽脑汁,实现了各种各样的微创新、跨域,甚至不断的抄袭,对最终数据的影响都微乎其微。这是一个真实的案例:你是一款社交产品的负责人,这是一款比较成熟的产品,每天都有100万人使用,也就是说日活用户100万,我们知道的是,这个数据量在很长一段时间一直很稳定,即使有波动,范围
全新 Kindle Oasis 依旧精美,但和两年前看起来没什么不同
砍柴网
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4年前
最近一年每当 Kindle 有点动作,比如 Kindle PaperWhite 4 发布和 Kindle 青春版发布的时候,不愿意透露姓名的何主编都会在办公室里念叨着 Kindle Oasis 怎么还不更新,可能他的念叨终于被威尔史密斯扮演的灯神听见了,让亚马逊在昨天晚上悄无预兆的发布了全新 Kindle Oasis。
梅西百货虽然很努力了 但在亚马逊的压迫下市场对它依旧没什么信心
创见网
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5年前
尽管梅西百货 (Macy's) 此前公布的季度收益和销售额超过分析师预期,也调高了全年预期,但其股价在周三依旧大跌不止。在税收改革和就业形势强劲的背景下,美国消费者在全国范围内的支出一直在增加,预计在今年圣诞节期间还会增加。然而,由于大型购物中心的客流量减少,零售商们必须与亚马逊电子商务平台展开竞争,在这种情
为什么即便没了资金的担忧,无人货架依旧会“一地鸡毛”?
砍柴网
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5年前
面对巨头强有力的入局,无人货架市场将发生什么变化?历史总是惊人的相似。与共享单车一样,无人货架出现不过一两年,就经历了从各方混战到头部之战两个阶段。在持续不断的烧钱点位大战中,无人货架实现了野蛮生长,最终却因为太过“野蛮”导致市场荒凉遍生。满目疮痍的无人货架被众人高唱凉凉之际,巨头却开始强势入场。面对巨头强有力的入局,
为什么物联网的采用依旧缓慢?
物联网的那些事
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6年前
[导读] 虽然公司期待依靠物联网进行变革,并正在着手实施物联网,但在实施过程中存在的诸多障碍常常被忽视,因此,大多数物联网项目在实施过程中很难达到客户要求。 随着物联网的规模和影响力不断扩大,预计连网设备的数量也将激增,整个世界都卷入到物联网的炒作当中。许多企业不顾自己的主要业务,试图利用物联网的创新潜力
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