于英涛上任五年后，新华三如何求变？

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于英涛上任五年后，新华三如何求变？

张帅_

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新华三在走向千亿级企业的同时，也将自己业务范围铺得更广，客观上增加了未知性。

于英涛上任五年后，新华三如何求变？

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2021年是于英涛出任紫光股份董事长的第三年，也是他作为新华三首席执行官的第五年。

作为紫光云网板块的负责人，于英涛负责紫光股份、紫光云、紫光华智、紫光云数、紫光软件、紫光西数、紫光计算机等业务。

一家公司有如此之多的业务条线，往往最担心的就是“大而不强”，常规的做法是制定一条主线战略，串联起不同的业务板块，不求产生乘数效应，至少不互相消耗，如果能有一些协同那便再好不过，新华三也的确是这么做的。

五年间紫光系内外人事变动、组织架构调整不断，本质上就是为了捋清未来的发展脉络，当下，对于英涛是一个新的机会。

紫光股份董事长兼新华三集团首席执行官于英涛

数字化进程提速

疫情突如其来，社会正常运转节奏被打乱，但也客观加速了企业数字化转型的认知和实践。

“2021年的挑战依然很多，但对新华三集团而言，是千载难逢的机遇，经过5年的布局与深耕之后，今年将是新华三加速奔跑，全面爆发的元年，并由此正式拉开我们向千亿级企业进军的序幕。”于英涛说道。

紫光股份2020年的全部财报还没有公布，从前三季度财报数据来看，紫光股份实现营收人民币413.61亿元，也就是说，紫光需要让自己年平均营收增速在20%左右。

为此于英涛制定了行动纲领，“覆盖芯、云、网、边、端，产品内生智能、全面云化，解决方案集成智慧、全面赋能”。这一战略被称为“云智原生”。

在会上，于英涛抛出了四个新观点：

我们面对的是“数字定义世界，软件定义未来”的时代；
数字原生=与生俱来的数字架构与能力；
相比传统组织（非数字原生组织），数字原生组织具有天然的竞争优势。传统组织如果不能及时向数字原生组织演变，必然会在竞争中失败；
云智原生——与生俱来的云与智能的架构和能力，是通往数字原生的必备要素。

新华三基于自身视角的观测，有很强的指向性，每个观点都对应着新华三不同的的业务版图，所以新华三也推出了一系列新的产品和服务，来支撑战略落地。

五大新品发布

首先是“数字大脑2021”，是2019年“数字大脑计划”的升级版。新华三集团联席总裁、首席技术官尤学军表示，云计算用了这么多年，很多客户遇到了各种各样的问题，包括云上开发环境的缺失、多云的底座异构、数字设施智能化程度低、云安全以及生态集成的复杂度。

“数字大脑2021”架构

因此新华三提出了云智原生平台的概念。云智原生是云和智两个部分的原生，它是一个技术体系和方法论，包括六大能力：低代码开发平台、统一的数字底座和应用体验、云原生数字基础设施、原生AI in All、全域主动安全以及应用生态绿洲。

其次是紫光云3.0，紫光云3.0也是“数字大脑2021”的最大更新。

2020年，紫光集团成立了紫光云与智能事业群，包括了新华三、紫光云公司、紫光华智，还有紫光软件，成立该事业群的目的就是希望能在技术、品牌、市场、服务实行统一。

在事业群成立之前，紫光云只是公有云，在事业群成立以后，紫光云代表了紫光云和智能事业群的整体对外界面。

新华三集团高级副总裁、紫光云与智能事业群执行总裁陈子云

“紫光云的战略定位就是数字大脑的核心引擎，我们的愿景，紫光云应该成为智能时代数字化转型的升级的一个合伙人。”新华三集团高级副总裁、紫光云与智能事业群执行总裁陈子云说道。

紫光云由紫鸾和绿洲两部分构成，紫鸾实际上就是云管平台，它包括对虚拟资源的管理，也包括云的运营，搭配融合的绿洲平台，全面支持云智原生，为应用和数据天然提供云与智能的平台。

再次是新华三自主研发高性能智能网络处理器——“智擎”正式发布。

随着智擎的发布，新华三也成为业界第一家推出具备高级语言编程能力的网络处理器的系统厂商，据了解，未来新华三将逐步向网络交换机芯片、多核CPU和AI等芯片领域进军。

新华三自主研发高性能智能网络处理器

智擎600系列芯片采用16纳米工艺，拥有256个处理核心，共180亿个晶体管。明年将发布更高规格的智擎800系列芯片，规划采用7纳米工艺，处理核心数量超过500个，晶体管数量也将达到400亿个。今年第四季度，搭载智擎600系列的新华三高端核心路由器家族将全面上市，涵盖全系列产品，单槽最高速率将达2.4T。

此外，新华三宣布全面进军PC领域，将推出台式机、工作站、笔记本在内的一系列产品并且制定了中国市场前三的目标。