阿里钉钉发布智能办公硬件：智能前台、智能投屏和企业通信中心 企业可免费获得

11 月 19 日，阿里巴巴钉钉在深圳召开 2017 秋季战略发布会，宣布进入软件硬件智能化融合的钉钉 4.0 时代。钉钉 4.0 最重要的战略升级是软硬件的智能化融合，为用户提供企业智能化升级的方案。钉钉 CEO 陈航公布了钉钉的最新数据，截至 2017 年 9 月 30 日，钉钉企业组织数量超过 500 万家。

钉钉今晚发布了研发一年之久的智能办公系列硬件：钉钉智能前台、钉钉智能通讯中心和钉钉智能投屏。此外，钉钉软件还全新升级到 4.0 版本，提供了专注中小企业办公和商务的「钉钉智能人事」等功能。

钉钉为什么自己做硬件？无招说，钉钉曾考虑过与一些硬件厂商合作硬件产品，不过面对钉钉的需求，以及对产品品质惯有的严苛，这些厂商无法满足。所以钉钉不得不"撸起袖子自己干"。

无招进一步解释，钉钉开发硬件不是为了挣钱，和做软件目的是一样的，"保持初心，不论软件还是硬件，都是为解决企业的痛点。"所以 M2 启动了"0 元购"计划，购机后只要达到高效沟通、有序协同的移动智能办公能力，均可获全额退款。

钉钉智能前台 M2

钉钉智能前台 M2，这款具有人机智能交互功能的人脸识别系统，圆形，像一面镜子，比成人手掌略大。现场演示显示，M2 的识别速度达到毫秒级，而且同时可以识别 5 人。

无招介绍，钉钉智能前台在用户体验上，遵循弱感知或者无感知的设计原则，用户只需路过它面前看它一眼，即可完成打卡。

钉钉智能投屏

钉钉智能投屏是钉钉自主开发的智能会议解决方案，手机、电脑等设备都可借助钉钉智能投屏一键连接显示，并支持多地高效办公。无招亲自演示了深圳与杭州两地借助钉钉智能投屏实现视频会议和投屏演示的各种商务办公方式。

钉钉智能投屏 FOCUS 一期共推出 4 款产品，均与合作伙伴共同生产，包括坚果、大眼橙、极米、明我四个品牌，均可实现钉钉内的一键智能投屏、远程投屏，并与钉钉会议管理系统深度融合。无招称，钉钉为所有投屏设备持有开放态度，并提供开放性标准：钉钉智连。钉钉希望联合更多厂商共创，更快丰富智能办公生态，帮助中国企业拥有更好用、更好看的智能办公硬件。

钉钉智能通讯中心（路由器）

钉钉智能通讯中心（简称"C1"）作为办公室智能通讯中心，将公司所有办公设备和人连接起来，基于数据形成相互协同， 「C1 不仅仅是一个路由器, 更是办公中心连接的入口」。

无招介绍，在钉钉 4.0 构建的智能化企业场景中，C1 是"大脑"，企业的硬件软件均与它连接，并基于此实现智能化管理及远程交互。包括智能前台 M2、打印机、复印件、门禁、空调和电灯等。他现场演示了智能化的远程打印机交互，C1 可以轻易调配打印权限，并实现远程控制打印。

钉钉 4.0：职能人事功能

在本次发布会上，钉钉介绍了升级不久的 4.0 版本。"钉钉智能人事"（简称 HRM）是为中小企业高效管理员工，打造公司文化的智能工具。钉钉花费 9 个月之久时间，深度调研 37 位企业老板和数十位 HR，提炼 1695 种企业需求，诞生了钉钉智能人事。

无招说，钉钉开发智能人事也是基于企业的痛点，比如很多企业的入职、离职手续极为繁琐，到处签字盖章，人事档案极为混乱，而且难以及时了解企业的成长情况。智能人事可以解放公司 HR 的事务性工作，让他们投入到更有价值的工作中，比如吸引人才、员工关怀、组织文化建设等。

无招介绍，智能人事可以实现云端统一管理花名册，自动提醒员工生日、转正日期；根据智能人事周报，可以随时随地了解公司人事状况等等。未来，钉钉智能人事希望帮助中小企业更高效、愉悦的工作。"智能人事将是关怀员工的智能助手"，无招表示。

有了智能人事，可以不再手工收集材料、手工算考勤，一家 100 人规模的企业，一年可以节约成本 6 万元。同时实现员工完整职业生命周期在线化、人事服务一站化，享受高效便捷人性化的在线人事服务。让员工的成长在线可视，努力全员可见，优秀的人才可以浮现出来。