她和老公都在创业,陪伴女儿需要排班 | 创业众生相

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只关心,创业的你

   杨小扬的女儿美儿三岁半了,美儿会讲: “我妈妈在手机上工作。”杨小扬哭笑不得。

   美儿并不理解妈妈的工作到底是做什么。妈妈不是抓坏人的警察,不是打针的护士也不是幼儿园阿姨,妈妈每次拿着手机的时候都告诉她:美儿,妈妈在工作呢。

   杨小扬瘦高、短发,采访的那天她穿着短T、休闲裤和帆布鞋,讲起话坦率而爽朗。不是我之前想象中精致干练女强人的样子,也不像一个家有小女、温柔妈妈的样子,倒是有一种热情大学生的感觉。

   她现在管理着一家近百人的互联网公司“ VC 电影”,忙于电影制片方和影院之间。她的丈夫并不清闲:他也有两家公司需要去打理。

   回家陪女儿这件十分重要的事情,夫妻两个排了班:孩子幼儿园放学后,今天你来陪,明天是我。理想的状态里,周末最好两个人都能在。

   “我们俩都非常努力的去兼顾工作和生活,因为亲子时间真的十分宝贵。”杨小扬感叹:“但是周末俩人都在,这个很多时候太不现实了。”

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   美儿和爸爸

   她每天去上班的时间并不固定,早一点时七点就走了,晚一点十点多过去。自己不“值班”陪孩子的时候回家时间也不一定,即便到家了也要不时处理下工作上的事情。

   对于CEO杨小扬来说,手机是个好工具;但是对于妈妈杨小扬来说,有时候在孩子身边拿着手机她会觉得无奈。

   “一进了公司我就要高速运转,但是周末和晚上,我也不能完全放松去享受。”

   在同事面前风风火火的老板杨小扬被贴了不少标签:“脾气火爆”、“直接”、“大大咧咧”,尤其是:“应该不太会管小孩吧”。

   “其实是相反的。”杨小扬 的朋友圈里表现出了对女儿的无限疼惜 ―― 虽然在工作里自己十分 “大女人”,但内心却也是个小女人,他们并不懂。对于这样的误解 ,她倒也不觉得委屈,只是略感孤独。

   也不难理解工作伙伴如此评价她。

   在公司的老板杨小扬跟追着他们谈KPI、讲业绩、定 deadline 、谈下一步怎么提升――“我不会太 nice ,我永远都是那个婆婆妈妈的给员工上紧箍咒的人。”

   不会绕弯、直接爽快的她,有时候会觉得自己应该是被一些员工不太喜欢的吧,但是“又能怎样呢,在 CEO 这个角色里,我最重要的作用是让自己的团队成长。”

   VC 电影的概念与核心成员出自全国第一家做实时在线选座的平台 “哈票网”,在线选座砸钱补贴最疯狂的时候,哈票不希望被卷入这场资本游戏中,杨小扬 在那片红海中看到了一个新的市场 ―― 影院官网 B 端市场,于是尝试新的创业之路。

   投资方给了杨小扬6个月的时间。

   他们把目光投向了三四线城市的小型电影院,为影院提供移动端在线服务,免费搭建影院独立的会员体系,帮助影院留住观众并形成更多消费。另一方面,三四线城市的 “小镇青年”与城市人群的观影偏好显现出很大差异性, VC 电影帮助电影片方进行更合理化的排片和针对性投放。

   三个月后上线,那是2014年 5 月底,他们找了 50 家种子影院做推广; 925 号赵薇主演的电影《亲爱的》上映, VC 电影接到了第一单, 10 万元。同时,给影院搭建的微信售票官网在第一天,就卖出了票。

   杨小扬终于松了口气。

   曾经有一位制片人跟另外一家规模更大的公司闹翻,还没做个电影发行全案的杨小扬极力的争取到了这个片方。

   片方问她:“你为什么要接我这个案子?是非常想赚这一单钱吗?”杨小扬说:“我是想给我的团队一个成长的机会。”

   他们签约的这个单子里,对方支付100万 / 年的费用,然而些钱连 VC 电影一年的人力成本都无法 cover

   不是所有同事都能理解杨小扬接这一单的原因。

   这也是CEO们常会感觉孤独的一个重要原因。每个个体所在的岗位不同、职级不同,看到和理解事情的角度就不同,无可避免的 CEO 们永远会被一些“忠言”和“噪音”围绕,就像一辆汽车的副驾、乘客都想要告诉你应该左转、不该变道。

   杨小扬习惯了在各种声音中去学习、判断,同时牢牢的掌舵。

   杨小扬说她最怕的事情是公司的业绩一直在增长,但团队成员的思想意识和了能力的增速跟不上。所以,她会拉着中层和员工一起来开“早茶会”,敞开了说公司的业务和方向;会督促新手中层和 ta 的团队在微信群里“写日报”,并直接给出指导和反馈,等到中层成熟了就直接放手。

   很多时候她利落、果断,把控着公司的前行。有时候她也头疼、无解。

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毕业典礼上的杨小扬

   2011年的时候她报读了某商学院的 EMBA ,但当时怀孕生子便推迟了两年才正式读完。“当时就是处在一种人生瓶颈了,没人有带我,也没人能告诉我该怎么办。”带着一个团队,背负公司的发展,同时还有每个员工背后的家庭,作为 CEO ,有很多问题,她无处寻得解答,憋在心理难过。

   在商学院她遇到了一群可以互相理解、互相出主意的同学,也借此看到各个行业里的不同的世界。

   兼顾工作和生活,对于一个女性创业者好像是更重要的命题。

   作为创业者每天都在工作中会遇到接连不断的挑战,你会因为没有进展或沟通不畅而焦虑,在这种状态下,又会觉得没有陪伴孩子,同时对孩子会有愧疚感。

   每个人对成功的定义不同,做一个好母亲还是成就一番事业?她们需要在这其中寻找到一个平衡点。

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   亲子时光

   杨小扬总会表达对“全职妈妈”的羡慕和向往,但让自己真得去做一个全职妈妈,这对她来说,简直无法想象。

   对于女儿,她也没有期望成为女儿心中的 “商业奇才、能赚很多钱 之类这些对于孩子来说都没有意义。

   杨小扬只是希望在女儿心里种下一颗种子:

   “妈妈是个有自己追求的人,我也不会依附于爸爸妈妈,我也 要像妈妈一样有自己的追求。

― End ―

致敬妈妈

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