赢石家族办公室受邀出席2017年亚太财富管理与私人银行年会

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  作为中国极具权威性和影响力的财富管理行业交流平台,第十一届亚太财富管理与私人银行年会于2017年5月25-26日在香港盛大召开,亚太地区超过120位来自知名私人银行、家族办公室、独立财富管理机构的精英人士齐聚一堂,围绕“放眼全球 智慧 财富”这一主题,聚焦中国经济新常态下的财富管理市场,探讨私人银行与财富管理机构的创新战略,分析中国家族办公室及家族信托的最新发展状况,共议推进大资管行业的发展与创新。

赢石家族办公室受邀出席2017年亚太财富管理与私人银行年会

  本届年会嘉宾阵容强大,探讨话题广泛而深入。 工商银行 、 中国银行 (香港)、 建设银行 、 招商银行 、 民生银行 、 光大银行 、 浦发银行 等中资私人银行负责人以及德意志银行、法国 兴业银行 、瑞士隆奥银行外资私人银行高管等均纷纷与会。此外,国内外知名信托公司、独立财富管理机构、律师事务所和波士顿咨询公司、普华永道、胡润百富等专业咨询机构,也分别从各自业务角度,带来了丰富的案例和最新研究成果。赢石家族办公室作为国内家族办公室行业的优秀代表,受邀出席此次年会,与亚太地区领先的机构一起就相关热点话题展开互动交流。

赢石家族办公室受邀出席2017年亚太财富管理与私人银行年会

赢石家族办公室受邀出席此次年会

香港政权及投资学会、香港私人财富管理委员会主席黄慧群在开场演讲中表示,家族办公室与客户是一条龙的关系,其中最重要的就是财富管理。当前,发展中国家的高净值人群财富主要集中在商业领域,缺乏流动性资金。而家族办公室很重要的工作,就是帮助国内这些第一代商人把商业财富转化成私人财富。另外,高净值人群正开始慢慢地将财富传承给第二代、第三代,家族信托在其中起到了非常重要的作用,帮助其实现有效的家族财富管理。

“未来十年财富管理观念会发生变化。”波士顿咨询董事经理谭彦指出,企业主是中国高净值人群当中占最大主体的一个人群,其特点是财富管理自主性很强,往往把财富管理机构看成产品超市,而非真正意义上提供资产配置服务的地方。同时,这部分群体对于投资收益率有很高的要求,希望自己的财富通过投资能够有一个更加快速的积累和增长。

随着宏观经济整体增速放缓,财富多与资产荒的矛盾正成为新常态。对于投资者而言,需要对投资回报率有更加理性的预期。同时,很多投资者也开始意识到仅靠个人判断,已经很难再像过去几十年那样,能够轻易找到获取高收益的投资机会。在此背景下,专业投资机构的价值将会获得越来越高的认可度。

有数据显示,目前中国高净值人士资产规模已达160万亿,其中80%以上是企业主或大股东。同时中国社科院相关数据也显示,在接下来的数年里,中国内地将有300万第一代企业家达到退休年龄,超高净值家族的家族财富、文化传承将成为突出的社会问题。

赢石家族办公室受邀出席2017年亚太财富管理与私人银行年会

  赢石家族办公室产品运营中心副总监 张炜 发表主题演讲

对此,赢石家族办公室产品运营中心副总监张炜表示,以目前中国的现状,多数富裕家族对于家族财富与文化的建立和传承还处于朦胧的阶段,虽然觉得很重要,但又不太清楚具体怎么做。过去十年考验的是企业家创造财富的能力,而现在则是考验家族保全和传承财富的智慧。赢石作为一家拥有优质金融DNA的家族办公室,跨越资产管理和配置、股权结构、离岸信托、家族治理等多元化领域,帮助富裕家庭结合自身经济和家庭状况确立财富管理目标,并有效地整合法律专家、投资专家和税务专家的无缝衔接和高效协调,探索家族光荣与梦想的传承之道。

赢石家族办公室是汉富全金融产业链战略布局中的重要一环,旨在为崛起中的中国超高净值人群提供真正私人化的家族财富管理解决方案。围绕如何管理和保护自己家族的财富和广泛的商业利益,赢石为财富先行者们集合资深财富管理专家,满足客户不同阶段的财务所需,面向国内家族企业以及超高净值人士提供全面灵活的资产配置、投资管理、家族托管等一站式服务,让财富真正实现薪火相传。

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