淘宝招聘老年人 想撬动2亿老年人市场?

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这两天一则关于阿里巴巴的招聘启事刷爆了朋友圈,以35—40万元的年薪,招聘2名“淘宝资深用研专员”。最重磅的还是60岁以上,这让很多的网友表示要帮爸妈投简历,更有网友调侃“望父成龙望母成凤的机会来了”!

淘宝招聘老年人 想撬动2亿老年人市场?


老年市场价值挖掘空间巨大

目前中国60岁及以上老年人口超过2.3亿,65岁及以上老年人口超过1.5亿,预计中国老龄化的高峰将出现在2055年左右,届时老年人口将接近4.5亿。

淘宝招聘老年人 想撬动2亿老年人市场?

到2050年,老年人消费占GDP的比例将提高至三分之一。这绝对是一块巨大的蛋糕。阿里年薪40万招聘60岁以上老年员工,不难看出马云要撬动2亿多老年消费群体,增加老年人网购的需求量。

其实早在17年10月份,阿里巴巴联合支付宝、飞猪、虾米音乐发布了《爸妈的移动互联网生活报告》,用大数据还原了他们的移动互联网生活场景。

数据显示,全国中老年“剁手军团”已然十分庞大,仅淘宝天猫就有近3000万的中老年“剁手党”,其中,50岁-59岁临退休人群是主力军,占比高达75%。

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爸妈网购偏爱3C和家电

爸妈们只会在淘宝上买便宜货?数据显示,爸妈最喜欢消费的是手机、移动充值卡、连衣裙、T恤、低帮鞋、裤子、卫浴用品、空调等。从手机到空调,从充值卡到连衣裙,可谓兼容并蓄,包罗万象。

不仅购买品类丰富,爸妈还很注重品牌,消费习惯也变得越来越年轻化。中老年人最喜爱的品牌TOP10分别是美的、海尔、苹果、华为、小米、奥克斯、飞利浦、荣耀、花花公子和佳能。阿迪达斯和耐克紧随其后,是爸妈们最喜欢的潮流品牌。

淘宝招聘老年人 想撬动2亿老年人市场?

另外旅游消费数据也很高,说明现在的老年人也是越活越年轻,他们开始重塑自我,重新追求他们年轻时未能拥有的生活。不仅仅局限于家里小天地,也不干涉孩子的小家庭,有自己的生活和交往圈子。

去迎合老年人的消费场景

据说,在消费行业的投资者总结中国市场价值趋势时,都会按照消费者量级判断其价值,结果是:

少女>儿童>少妇>老人>狗>男人。

淘宝招聘老年人 想撬动2亿老年人市场?

而哪里有人,哪里就有淘宝,在这些群体里,阿里围绕老年人在继续深挖。

其实,中国老年人的消费能力从这几年“中国大妈”的火遍全球就能看出来。前有中国大妈投千亿抢金300吨完胜华尔街,近有比特币疯涨近80倍,“中国大妈”推涨有功劳。就连全球房产购置,那也是活跃着我们中国大妈!

另外从支付宝的数据,50岁以上人群在余额宝里平均存放近7000元,而余额宝人均金额为4000多元,爸妈们竟然远远跑赢了大盘!

线下固定资产投资,余额宝数据都证明了老人年的超强购买力。在日本,据说老年人已经购买力比年轻人强。加上老年化趋势不可逆转,早点入场布局老年人市场可以抢占先机。

但同时也能看出,老人老年人无论在投资,还是购买决策上,还是比较爱扎堆,爱跟风的事实!

因此让懂老年人,又是意见领先的kol来做淘宝亲情版的“淘宝资深用研专员”。

从老年社群入手去发力

这些人本就是自带ip,有稳定的圈子和一定的影响力,能驱动消费,通过定期组织小课堂来学习使用亲情版手淘,给淘宝反馈使用体验,增加用户黏度。

这种线下社群也适合老年人,通过粉丝裂变效应,可以迅速扩大影响力,重点突破这些老年kol,以点带面。如模式可行,淘宝之后大概不会仅仅只有此类2名老年淘宝资深用研专员。

从这则招聘另一方面也能看出,任何时代都不会淘汰继续学习,拥抱变化,独立思考能力的人!

在这个职场焦虑越来越严重的今天,希望我们都能让自己持续保有价值,不是追求稳定!让自己越老越值钱!


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