互联网思维的核心是:产品(派代网)

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我是创始人李岩:很抱歉!给自己产品做个广告,点击进来看看。  

听说天猫双11一天做了几个亿几个亿,开工厂的呼老板那叫一个眼红啊:靠,他们卖99的那个衬衫,我20的出厂价就能做出来!那个料子,我们是不敢做给经销商的!要不,你帮我招人,我们也放网上去卖?

那怎么能叫羽绒服呢?里面填的都是化纤产品,有的人要过敏的,工人都不愿去碰。不过放网上卖,没关系的。有几个懂的呢?买一份检测报告就行了。

做爆款的前面这1000套,我用最差的料,等价格调上来了,再上好料,这样不会亏很多钱。

这个我能做出来,怎么做出来的,说了你们也没人懂的!总之成本降的下来。

没办法啊,我们要降低成本,请不起好的设计师,只能拿别人的东西过来仿,这个不需要多少技术的,我都能仿出来,就是细节上稍微差一点。

网上花钱就能拉到人气,就什么货都能卖的出去,卖的还比较快的,回款简单。这就是互联网思维

当然这也造成了好多老板压根看不上网络销售,人家几十年经营的牌子不可能跟你这么玩!

-----------------这些是去参加互联网思维改造传统企业课程后的老板们-------------------

某米往往成了他们心中的神,殊不知:

人家2010年成立,一大把业界牛气哄哄的人物投了上千万美金,加上风投的钱,就够买下好多中小公司了。1年多后才发布第一款手机,才开始扩展之路。

4000人团队,约1500名研发!网销人数更可能是过半(为什么?你懂的)!

虽然不是很懂硬件,但是某米能把部分部件的供应商都标示出来,这个最起码说明部件还不错!

比较奇怪的就是还无法弄到这些配件的供应商报价,所以还无法估价硬件成本。

大家有没有感觉到,国外那些大牌的某款机器一出来,网上马上就会有该款机器的硬件成本分析。然后你加价10%卖也好,加价300%卖也好,似乎对销量影响很小。

入职某米,公司会给每一个人发一部工程机,以便新入职的人可以尽快熟悉公司的产品!最起码说明人家不用瞒着员工说我们的东西多好多好!大公司应该都能做到!

他们家雷不死一直号称他家是口碑营销,核心是超预期。

超预期还是产品/服务。

有没有这样的感受:广告打的很牛B,传闻很牛B,等到手了,发现一般般或者很烂,那么这款产品/这个牌子很可能3年内都已经不在你的购买考虑内了。

产品牛不起来,服务人员超百倍也必死无疑!

昙花一现很美,代价很大!

老马说过互联网精神的精髓:第一是开放,第二是分享,第三是责任。

把客户当傻子,整天嚷着我有多少多少粉丝。然后没有一个可以拿的出手的产品。都只想着靠嘴皮子来忽悠更多的人上当长久不了。


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