《我的前半生》炸锅，以社群方式切入，inLight欲深耕女性成长市场

《我的前半生》在各大卫视热播刚刚落下帷幕，小三插足、离婚、小孩抚养权等生活的一地鸡毛被摆到剧情当中。作为一部现实题材剧，狠狠给当下女性群体上了一课。女主的变故告诉我们无论是否有家庭，女性都要有自己的一份事业。正如原著作者亦舒所说：“独立之于女子的重要性，但凡有过去的女子，都懂得。”

现实的情况更多的却是：太多女性轻易的相信了男性的“我养你”三个字。有些婚后过分关注家庭这一亩三分田；有的是把所有关注点投给了孩子，总之，最后才发现把自我弄丢了。然而正如inlight创始人陈弋桃所说：生命的意义，绝对不是读书工作结婚生子的轮回，每个个体都有绽放的权利，那就是实现自我价值。

inLight——为女性赋能的社群。针对女性特点，特别是妈妈群体独特属性提出解决方案，通过理论结合实践，着重实践（模拟演练、真人秀）及社群陪伴。

赋能社群分为半职和创业两类。半职俱乐部主要针对一线城市女性，线上年费199，线下年费999。前六个月一月一门课，一周一主题。主要通过线上微课+每周思考题+每周导师择优点评+每月线下小组讨论与复盘（线下针对半职俱乐部成员）形式；后六个月陪伴前行。已经对接了各种意欲招聘半职的合作机构。

在前三个月线上课程中，会着重打造半职心法，这包括半职思维、半职规划及时间管理，让妈妈们构建半职认知体系；在后三个月中会修炼平衡术，inLight团队在线讲述两性关系、亲子关系及理财，让妈妈们平衡半职与家庭。

inLight为了让妈妈们学到并且做到，注重实践与陪伴。这部分则包括践行鞭与成长私董会两大模块。践行鞭包括：在线上课前做思考题将答案发到群内；每次课后有从三天到一周不等的个人联系，汇报学习心得情况，督促成长。半职俱乐部下的成长私董会是线下聚会活动，每次都会有特定主题特设模式，10-15人每小组，强调每人都要讲和提问，通过输出倒逼输入。不仅如此，inLight会帮每位用户精选实用课程，帮助用户技能培训。

作为首家女性半职平台，inLight提倡半职作为一种生活方式；不光强调“学习”和“懂得”，更强调将知识消化吸收，转为己有。inLight会为合格成员发放证书，为有意向的用户推荐对接半职机会。

inLight不光有半职社群，创业社群也在发展当中,产品定位在0到0.1的创业阶段，特聘导师每周答疑，特邀嘉宾每月分享；计划按照行业或主题进行分类，甚至开小灶，旨在满足二三线城市为主的女性实现自我价值的需求。

团队方面：在创始之初，中国场景营销专家吴声老师就担纲顾问导师，并且他创办的场景实验室是inLight的战略投资人。CEO陈弋桃是复旦大学世界经济系毕业，创办过三家企业，是2005年度上海最具成长潜力青年IT企业家得主，在团队中负责绘制梦想蓝图；朱俞艳是市场总监，复旦大学世界经济系毕业，在四大粮商bunge担任十年的外贸主管；蔡风贞担任产品总监，河海大学经济学系毕业，跨境电商朵蔻联合创始人，中级管理咨询师。

inLight正在寻找300万天使轮融资。主要用于基于微信服务号的技术开发、核心团队招募、办公场地及管理费用方面。计划由专业投资机构+战略合作伙伴投资200万；未来城市合伙人通过众筹模式投资100万。目前战略合作伙伴已经找好，正在寻找专业投资机构共同领投。

项目：Inlight
微信公众号：点亮她世界
公司：上海应来文化传播有限公司