51信用卡CEO孙海涛:我们为何是初创员工敲上市钟

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51信用卡昨日登陆港交所,收盘价为9.1港元,较发行价上涨7%,市值突破100亿港元。51信用卡成继小米、映客后,又一家本周登陆港交所的互联网企业。

与其他公司不同,

孙海涛接受雷帝网专访时表示,这个环节选择让他们敲锣是感恩他们一路陪伴自己和公司走到今天。当初是孙海涛等5人创办51信用卡,如今两人已离开。留下的这两名初创员工是工程师,虽然没做CTO和技术一把手,孙海涛就想把这个辉煌时刻留给他们。

孙海涛很担心如果上市时间拖延,超过时间点,不仅又得等两三个月,而且到时候市场环境不确定,产生什么样的影响不能预判。

好在51信用卡的券商在一个晚上11点21分收到交易所关于聆讯委员会最后书面反馈意见的邮件。

孙海涛说,不仅51信用卡很拼,港交所也很拼,感谢时代犒赏我们这些爱拼的人。51信用卡股票代码是2051,希望能为公司打拼到2051,那年其71岁。

此次51信用卡上市还算顺利,但也有个小插曲。

对此,孙海涛对雷帝网解释说,51信用卡不存在发不出工资的情况。当年公司账面上虽然只有20万,但公司人少,每个月给的工资也只有几万块,出去团建也是住三亚红树林酒店。

“说红杉周逵答应要投51信用卡,结果不投资了,这也是不对的。”

孙海涛说,红杉与51信用卡没签投资意向合同,谈的过称中有人打进来一笔钱。只能说你以为红杉会投资,结果红杉资本没投51信用卡而已。

51信用卡CEO孙海涛:我们为何是初创员工敲上市钟

以下是专访51信用卡CEO孙海涛实录:

孙海涛:我主要是感慨。我们创业这十几年,原来感觉创业是非主流的世界,现在感觉是一个主流的世界。

其实我在学校里相当于是创业,那个时候非主流,我毕业之后,第一时间放弃创业的想法,就觉得创业不是一个光荣的事情,我宁愿找一个1000多块钱工资的岗位。

然后我又联想到,这么多公司来香港上市,连香港证券交易所这种单位都要加班到晚上11点钟。我觉得他们也是挺拼的。

孙海涛:这是表现仪式,背后审核的过程,大量主观沟通的内容,港交所投入肯定是更大的。

上市前资本市场一度很冷

孙海涛:上市的艰难性体现在不确定性。一个是时间不确定,因为港交所很忙,港交所人员的加班情况你可以看得出来,很多公司都在审核,港交所内部要写报告,领导批,开会。

港交所把我们时间拖到21号以后,23号就没戏了,就赶在那个时间前定招股书,因为超过了时间,630审计等各种东西就都来了。

而对我们上市来讲,每天有各种变化,不知道哪个环节会不会出问题,你再晚30天能不能上市,市场会不会更糟糕,如果拖延的话每个环节都会增加风险。

所以到后面争分夺秒是这么一种状态,我们这个行业也面临着很多法规的问题,新政的问题,还有630的备案延期的不确定问题,这些都是巨大的问题。

这些负面对我们来说很担心,港交所也很担心,你这个东西到底怎么办?所以港交所也没遇到过其他行业有这种情况。因为港交所是很在乎企业的合规性审核,那你合规不合规呢?

就是一个问题,港交所怎么审查你,你能不能通过,通不过前面所有的努力都白干,而为筹备上市,大家都干了很久。

一直到最后发行的时候,资本市场很差,股市在跌,那些基金经理有人认可你,也有人很喜欢你的,但是就是不敢下单。

因为,他即使打算持有你半年,但是你的股价每天都跌,他的饭碗就有可能保不住。所以,下单的人很少,这些都是有巨大的风险。

幸亏51信用卡最后通过了所有合规性审核,最后股价表现也不错。

孙海涛:整个审查业务的过程是漫长的和不确定的,你会很焦虑,经常担心是不是白干了,你是否值得再投入很多精力为下一个不确定性去努力,去沟通,去找中介机构做更大的推动等等。

投资人不必在意51信用卡短期盈亏

孙海涛:今天还行,我想应该也享受了小米上市后的资本市场表现的影响,小米应该给我们立了一个好的旗帜的作用。

对大盘,对中国的新兴公司来香港,包括低定价,包括未来,都是利好的氛围,大家对市场很有信心,有人敢买了。

像前一段时间,人家看好你,认可你的商业模式,觉得你比别人好,定价也很低,人家都不敢买。哪怕说你价格除以2人家也不敢买。因为每天股票大部分都在跌,再便宜他也怕你跌。

孙海涛:我们在这个行情下也会被我自己低估,经历过这些困难和风险,只有自己更加感知到。所以,对我来讲,我也会让我的发行成功。

在这个困难点让相信你的投资人能赚钱,只能把价格往低的方向去定,起码这些人不会怪你。

好多投资人,我们提前也跟他们沟通过,我说我们就是短时间吃个亏,我们经营上面也是有周期的。你又不急着卖,也不用太在意盈还是亏。

不存在红杉反悔要投51信用卡

孙海涛:我觉得那可能是薛蛮子的误解,他说的两句话都有问题。

第一,我的钱是不多,也就20万块钱,但是我的人员工资也很少,就几万块钱一个月。 那个时候51信用卡的人少,我不存在发不出工资的问题。

而且我那个时候还有四张信用卡,我做团建还带他们去三亚红树林酒店。我说只要让我团建的费用能刷信用卡就可以。

所以不存在51信用卡发不出工资的局面,只是公司账面钱很少是真的,大部分的公司你拿20万是发不出工资的,所以他的说法不准确。

第二,薛蛮子说红杉资本中国基金合伙人周逵答应要投51信用卡,结果不投资了,这也是不准确的。

周逵投不投资51信用卡,红杉当初很想投但也没跟51信用卡签意向合同。我们很快拿到天使打进来的一笔钱,协议也没签。

只能说你以为红杉后面还会投资,结果红杉没投而已。

让创始员工敲锣是对他们最好的感恩

孙海涛:我个性应该是蛮好的,本质上是容易相信别人,也容易让别人相信我。这就是为什么我保持自己的个性状态,缩小自己的朋友圈也好,结果还能取得很多投资人的认可。

我想,应该是个性带来的优势。其实我的各种能力都不是很优秀。比如说我的记性,上午开会你知道,那两个问题我回答的时候,最多只能记一个,记性本身就不强。

你能够让你的企业做得好,我想更多还是个性优势的影响,让人家觉得值得信赖,比较透明。

孙海涛:主要是感慨,我们当年创办的时候就五个人做51信用卡的APP。五个人,两个人已经不在了,就剩下我还有那两个老同事。

他们在公司里,虽然工资涨得很快,但是他们因为职业属性和性格特征的关系,并没有做管理层,因为他们是工程师,也没有做CTO,技术的一把手。

所以,我想在这个环节能让他们敲锣,就是感恩他们一直以来的陪伴和付出。

多办几张信用卡是为增强安全感

孙海涛:多也就是三到六张,我那个时候也就四张。如果你有10张以上或者30张以上,除非是极特殊,有特殊需求的人。

有三四张的人,就像我当前一样,本质上我多办几张卡,我安全感就很强。我为什么要办三四张?就是认为一张卡的额度不够,不够我关键时候使用的。

所以,我就正因为考虑到我未来有可能会用到分期,我才多办几张信用卡。我多办几张信用卡,我才需要这个软件去服务。

我们延伸的办卡业务就是信贷业务,还款业务,我们曾尝试过优惠业务失败了。我们也等待机会尝试积分业务。

孙海涛:我们会加强与 金融 机构的合作,帮助这些机构建立一个信用卡系统,这样就可以更好的把 金融 机构业务跟51信用卡做连接。

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