华大基因战略合作2013文化创客园，基于科普延伸到健康管理

“文化自觉性是科技公司所需要的，科技自觉性是文化公司所需要的，而文科融合才能更好地促进产业发展。”2017年5月10日， 深圳市龙岗区文化产业发展办公室副主任彭罡谈 及科技与生活融合现状时，如是说。

在彭罡看来，科技与生活主要围绕 “文化自觉”、“科技自觉”和“文科融合”展开 。首先， 文化自觉是指科技企业的文化自觉 ，比如华大基因除开展基因检测等科技服务外，还通过线下沙龙、微信公众号、基因电台等方式开展基因科普体验；其次， 科技自觉是指文化企业的科技自觉 ，比如华侨城除覆盖文化旅游全产业链外，还形成独特的“文化+旅游+科技”的产业模式；最后， 文科融合则是上述两者最好的融合 。

在仪式上，深圳华大基因股份有限公司 副总裁刘娜与2013文化创客园执行董事盛将荣 签署战略合作协议。据华大基因方面介绍，其与2013文化创客园签订的战略合作协议，主要基于两个方面开展：

一方面是2013文化创客园将作为华大基因的 科普基地 ，双方共同搭建生命健康科普平台；

另外一方面是华大基因将成为2013文化创客园的 健康管理 合作伙伴 ，初步方案是由华大基因为园区创客中的CEO群体提供咨询、检测、精准的个性化健康管理计划。

深圳华大基因股份有限公司（以下简称“华大基因”） 主营业务是通过基因检测等手段，为医疗机构、科研机构、企事业单位等提供基因组学类的诊断和科研服务 。

目前，华大基因的市场已经覆盖了全球100多个国家和地区，包括国内32个省市自治区的2000多家科研机构和2300多家医疗机构，其中三甲医院300多家；欧洲、美洲、亚太等地区合作的海外和科研机构超过3000多家。

华大基因方面介绍，此次达成健康管理合作， 主要是基于华大基因正尝试从基因检测将服务能力延伸到健康管理 ，为用户提供咨询服务，同时通过基因检测，再针对检测结果制定个性化的健康管理计划，从而进行跟踪管理的设想。

此次的战略合作方2013文化创客园，作为一个自有物业、孵化器形式的园区，聚集了众多处于初创期、孵化器的文化创客，以及处于成熟期、成长期的文化企业内的文化创客员工个体，同时具备大量的人流量。

开幕式下午， 华大基因副总裁刘娜、微基因CTO陈钢、小蓝单车的全国运营总监赖全荣、新华网广东频道产经新闻部主任郑磊、香港国际航空咨询服务有限公司董事郭正和独立投资人袁波 ，采用TED模式，分别进行20分钟的主题演讲分享，从健康长寿、人类迁徙与发展历史、出行 大数据 、传统媒体的转型升级、航空文化的冒险基因和创投故事的角度切入，进行思想碰撞。

此次战略合作和主题演讲分享，正是文科融合最好的体现。

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本文作者郭铭梓，亿欧专栏作者；微信：lelion8742390（添加时请注明“姓名-公司-职务”方便备注）；转载请注明作者姓名和“来源：亿欧”；文章内容系作者个人观点，不代表亿欧对观点赞同或支持。