那个锤子手机背后真正的工匠退休了，但故事还在继续

文/Hao Ying

被一名锤粉起诉后，原本愈发安静地沉溺在小群体中的 罗永浩 和锤子科技频频登上科技新闻头版，上一次是股权质押换阿里注资，这一次则是 CTO 钱晨离职，锤子科技对外的说法是“退休”。

接替钱晨的则是原华为荣耀的产品线负责人吴德周。新浪科技报道显示，后者已于两个月前开始担任锤子科技产品线&硬件研发副总裁，负责锤子科技的产品线以及全部硬件研发工作。他在华为参与研发了荣耀 3C、荣耀 3X、荣耀 4X、荣耀 6、荣耀 6 plus 和荣耀 7 等等，是华为荣耀的实际研发负责人。吴德周的加盟主要是接替钱晨在锤子科技的相关工作。

钱晨原本是锤子科技硬件负责人。他最为外人称道的经历是在摩托罗拉工作了 13 年，1998 年以一名普通工程师的身份加入，2011 年离开时他已是 ODM 管理负责人，主持过包括多款“明”系在内的手机产品的研发。

在 GQ 杂志《文艺青年罗永浩与工程师钱晨》的报道中，钱晨被描述为与文艺青年罗永浩互补的“工程师”角色，罗永浩感性，钱晨理性。去年 8 月底，坚果手机 U1 发布后，我在采访钱晨时，他首先提及的便是如何用逻辑说服罗永浩：

用这个逻辑你能把他按住，要不然他又开始胡来了。你出去要会一个女友，准备换衣服，自信的人穿上就走了，不自信的人老在那儿照镜子。他就是那种人。一个小小的改动，实际上就是一个心理安慰，未必能带来最终的优化。

在手机硬件圈子，还有一个故事可以佐证钱晨的声望，雷军在创办小米时，三个月内车轮战邀请钱晨入伙没能成功。而成功拉钱晨入伙的罗永浩则花去了六个多月的时间。不过雷军放弃的原因也值得玩味：

我曾经找了一个硬件的负责人。那个人资历很强，为了说服他加入小米，我一个星期跟他谈了 5 次，平均每次差不多 10 个小时，前前后后谈了 3 个月，一共谈了十七八次，终于说服了他。但在最后一刻，我问他，你要多少股份，他说无所谓。那一瞬间，我有点绝望。

小米是一个创业公司，如果这个人不在乎我们的股份，只是要一份工资不错的工作，我觉得这个人不是我想要的，他没有创业精神。

这让我想起了钱晨在采访中说过的另外一句话，彼时坚果 U1 刚刚发布，罗永浩尝试转变身份，以一位企业家的形象对外，而媒体和舆论则仍在期待着能挖掘出更多戏剧性的故事：

（创业）其实都是讨厌的生活，不是故事。

获得 IF 金奖的 Smartisan T1

除了钱晨离职外，另有传言称包括设计总监罗子雄在内的 CFM、COO 等多位高管离职。但目前并未获得证实。不过，这些职位应该会被与吴德周同期入职的多位 VP 补全，比如挖来原微博副总经理苗颖担任市场副总裁。

对于关心锤子科技未来走向的人来说，最大的疑虑是新品 T3。PingWest 品玩目前获得的消息显示，T3 已经小批量试产，发布时间在 8、9 月份。

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