专注于蓝领资源线上线下转换，“聘聘”已完成数百万元天使轮融资

近日，基于LBS+社交的蓝领招聘平台“聘聘”创始人陈磊独家透露，聘聘已完成数百万元天使轮融资，资金已全部到账，此轮融资为伯乐遇马天使投资人翁哲锋个人所投，据了解，翁哲锋具有一定的人力资源背景。目前，聘聘的估值为2000万。

虽然蓝领招聘市场已有众多互联网玩家，“闪聘”、“蓝领公社”、“招工雷达”、“橄榄公社”、“蓝领之家”等都在此领域获得投资机构青睐，但都还处于发展阶段，并未规模化，蓝领招聘的大蛋糕还未被瓜分定型。

蓝领招聘老手58同城和赶集网相继推出“10亿美金打造蓝领生态圈”和“蓝领金融分期产品”。无论是是巨头还是新咖，都在计划着如何圈地拉人。

蓝领招聘平台大致可分为两种模式：一种是基于LBS+社交的社区软件应用;一种是单靠LBS的信息招聘发布网站。猎云网今天介绍的“聘聘”属于前者。聘聘是一款偏社交的的蓝领招聘应用软件，分为个人版本和企业版本，个人版本具备IM、分享、找附近工作，找老乡朋友等功能。企业版本主要是供企业发布招聘信息，另外还为“聘聘经纪人”(劳务派遣公司)独立打造APP，供劳务派遣公司招人和抢单。

陈磊说：“蓝领招聘的根本目的是如何去整合中国目前的蓝领资源，单纯靠定位、信息筛选、社群来打造蓝领生态圈是不现实的。重要的是如何去整合线下资源以及灵活转换线上线下转换资源。”

聘聘从招聘入手，将劳务中介所和劳务派遣公司拉到线上，筛选目前国内靠谱的劳务派遣公司入驻，入驻公司可在平台直接招人，同时效仿滴滴打车“抢单模式”，帮助劳务公司解决招人和找订单的痛点。

未来，聘聘想要打造一个蓝领招聘+蓝领培训+蓝领社保代缴+蓝领金融的蓝领生态圈。

笔者认为，无论蓝领收入再高，始终是弱势群体，工作的强度、安全、福利、保险等问题一直未标准化，众多互联网蓝领玩家，能够解决其中的问题，才能得到蓝领的“芳心”，用户累计和市场扩大也只不过是时间问题而已。

团队方面，创始人兼CEO陈磊是程序员出身的产品经理，同时也是一位连续创业者，“门道”创始人;CTO董铮，曾任上市公司神州泰岳客户高端开发工程师，擅长安卓开发、IOS开发、PHP开发。运营副总裁时赵国余和战略股东翁哲锋，是某跨国人力资源公司的高管，翁哲锋现任宁波人力资源协会会长。

猎云网获悉，聘聘已启动Pre-A轮融资。