面向00后招募合伙人!Leader:你的品牌你做主

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年轻品牌如何真正融入年轻人的圈子?或许你会觉得,猜准了他们的想法就成功了。其实,谁又能比年轻人更懂自己呢?所以说,与其费尽心思猜他们怎么想,不如将话语权交到他们手上,自己的品牌自己说了算。

3月21月,Leader“UP青春”校园计划暨“狂飙吧!00后”赛事启动仪式在北京举办。值得注意的是,本次“狂飙吧!00后”挑战赛将面向00后群体招募合伙人,通过一系列智慧比拼,与海尔智家旗下的年轻 家电 厂牌Leader一起,碰撞出更适合年轻品牌的鲜活创意。同时,Leader也将从这些创意中汲取灵感,将年轻人对梦想生活的想象,变成现实中的个性产品。

面向00后招募合伙人!Leader:你的品牌你做主

迎接新时代浪潮!00后是年轻品牌的新兴之选

通勤路上刷抖音,边吃饭边看直播,这样的生活在年轻人中早已司空见惯。当下,物联网、AI、元宇宙等新鲜概念层出不穷,而在每个人身边,从手淘到拼多多,从微博到抖音,年轻人热衷的购物和交流方式,也都呈现出多元的发展方向。因此,如何在新时代下精准捕捉年轻人的消费习惯和生活喜好,就成为每个年轻品牌的重要考验。

而00后群体,正是完成这一考验的最佳人选。之所以这样说,有两个主要原因。

一是因为,00后是数字化时代的“原住民”。2022年,中国青年报就曾向全国大学生发起#我的有数生活#互动话题,引发近500万人次争相阅读。而观察身边的00后,也不难看出他们与数字生活的关系。从学生时代起,智能 手机 、 社交 媒体 这些产品和平台就与他们密不可分,无论生活、消费、学习、娱乐,他们都能在其中找到对应的解决方式。

二是因为,00后具有出色的创意能力。智联招聘就曾对职场中的00后做过调查,其中超过38%的人对00后的创意能力表示了称赞。这样的特点,也在Leader的00后团队中表现了出来。为了设计出适合年轻人的产品,他们打造出了能“换肤”的iCase条式冰箱、能定制出风模式的元气空调。为了能和年轻人玩到一起,Leader也在潮流圈玩出了不少创意。从走入搜狐时尚盛典,融入年轻人的时尚圈子,到携手BKA后次元潮流特展举办“不潮怎Live”跨界展。Leader一直在不断释放创意能力,与更多年轻人产生共鸣。

要想真正了解年轻人,就要从了解他们的生活开始。而极具创意的00后,正是Leader融入年轻人生活,共同寻找年轻品牌新机遇的适合选择。

面向00后招募合伙人!Leader:你的品牌你做主

开启创意挑战!邀请00后合伙人共创品牌

融入年轻人的数字生活,成为年轻人的生活养成伙伴。正是基于这个目的,海尔智家中国区市场正式启动了“狂飙吧!00后”CMO挑战赛,希望通过这一比赛,为更多年轻人搭建起展现创意的舞台,也能在与旗下品牌Leader的互动中,获得“共创”、“我创”的宝贵经验。

本次挑战赛将从4月起进入赛前组队阶段,全程历时3个月,赛事结果预计将于7月正式公布。为了让更多年轻人了解本次赛事,Leader还在比赛中引入时下流行的 新媒体 平台,创意出各种不同的新鲜玩法。

4月赛事启动后,只要点开微博、小红书等社交媒体就能随时追踪赛事话题,让年轻人及时了解赛事动态。海选和决赛环节将分别在5月、6月展开,届时比赛将引入直播形式,一方面可以让观众尽览精彩细节,另一方面也能在直播中了解Leader案例,掌握时下热门的潮流玩法。随后的7月,重要的“冠军之夜”线下活动也会如期展开,年轻人可以到现场与多位 营销 界大咖互动交流,并一起见证TOP10选手的精彩作品。

面向00后招募合伙人!Leader:你的品牌你做主

面对数字化变革的浪潮,品牌需要读懂年轻人的喜好与需求,年轻人也可以发挥无限创意,赋予品牌更多的活力与热情。而本次挑战赛,就为双方搭建了能够深度互动的舞台。通过将00后选手的创意,转变为Leader的生活方案,让更多年轻人与Leader共同成长,在“原创-共创-我创”的过程中,打造专属于自己的Z世代年轻家电品牌。

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