58同城发布4月销售就业数据 成都招聘需求超一线城市、电话销售求职需求环比上升

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随着各地消费市场的回暖,招聘求职市场也日渐活跃。日前,58同城招聘研究院发布4月销售职位就业大数据,数据显示,今年4月,区域销售招聘需求环比增幅超30%,一线城市销售招聘需求大;电话销售求职需求环比上升,武汉求职需求环比增长超311%;销售类职位平均月薪9818元。

区域销售招聘需求环比增幅超30%,成都销售招聘需求第一

据58同城招聘研究院数据显示,2020年4月,销售类职位整体招聘需求环比增长3.09%,大部分职位招聘需求比上月有所增加。其中,区域销售、渠道专员和销售总监环比增长较快,增幅均超过30%。由于全国各地陆续调低重大公共卫生事件应急响应级别,区域市场渐次开放,因此区域销售的招聘需求大幅度增长,同时,打通和服务各地市场的渠道专员,以及统管各地市场的销售总监招聘需求也排名前列。

从重点城市来看,今年4月,销售类职位招聘活跃城市TOP 10分别为成都、北京、上海、广州、郑州、深圳、重庆、杭州、东莞、武汉。今年3月以来,成都通过推动产销对接、实施资金费用补贴、鼓励消费等30条措施,促进复工复产,有效地提升了市场活力,这也让成都销售类职位的企业招聘需求超过一线城市,跃居各城市之首。与其他城市相比,武汉企业招聘需求环比增长第一,增幅121.57%。受疫情影响,武汉复工复产进程偏缓,企业招聘需求的释放期也相对靠后。

电话销售求职需求环比上升,武汉求职需求环比增长超311%

与去年同期相比,今年4月,销售类职位的求职需求整体同比上升4.68%,环比增幅有所下降。这意味着,销售类职位求职需求整体较为平稳,招聘需求环比增幅高于求职需求环比增幅,岗求人的现象较为明显。从各岗位看,电话销售的求职需求环比上升3.03%,可见无接触型销售颇受求职者欢迎。此外,医药代表求职需求同比增长18.69%,排名第一。由于疫情增强了人们的健康意识,医药市场被社会一致看好,求职者更愿意进入这一行业从事销售工作。

从重点城市来看,58同城数据反映出,今年4月,销售类职位求职TOP 10热门城市分别为深圳、北京、广州、上海、成都、杭州、重庆、长沙、东莞、武汉,一线城市更受求职者欢迎。与3月相比,武汉销售类职位求职需求环比上升明显,增幅高达311.65%,位居各城市之首。由于武汉4月8日才解除“封城”,人才自此可以自由流动,因此求职需求大规模释放,销售类职位的求职需求环比增长也显著高于其他城市。

58同城发布4月销售就业数据 成都招聘需求超一线城市、电话销售求职需求环比上升

销售类职位平均月薪9818元,医药代表收入排名靠前

薪资待遇也是求职者非常关心的话题,据58同城招聘研究院4月销售就业数据显示,当月销售类职位平均企业支付月薪9818元。在各类销售岗位中,销售总监以15335元月收入排名行业第一,其次是区域销售、销售经理/主管和医药代表,企业支付月薪分别为14984元、10714元和10606元。由于医药代表专业性强,从业者学历和专业水平较高,因此收入相对较高。而区域销售、销售经理/主管和销售总监属于领导岗位,负责带领销售团队争取业绩,企业支付薪资也较高。

从月收入增幅上看,渠道专员月薪环比上涨34.32%,同比上升61.07%,两项增幅均排名第一。渠道专员要为公司产品服务建立不同的销售和代理渠道,随着生产消费线上化发展,渠道专员需要打通线上线下渠道,构建一体化的销售解决方案,与过去单纯建立线下渠道相比,对求职者综合能力的要求更高,因此收入水平也有所提升。

作为国民招聘大平台,58同城通过发布一系列就业数据,为销售、家政、快递等行业提供求职招聘“风向标”,辅助求职者和招聘方作出理性的就业和招才选择。在刚刚举行的58同城58神奇日现场,58同城副总裁杜岩表示,未来要“全力以服”地为招聘用户客户服务,从B端赋能、C端赋能、专业赋能三大方面发力,为广大求职者带来丰富多元的优质岗位,也助力企业选拔招聘优秀人才。2020年,58同城将继续发挥资源、技术、品牌等优势,为求职者和招聘方服务,促进人力资源在供求间的进一步优化。

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