顺丰同城业务稳增向好，CEO孙海金获选“深圳市新锐青年企业家”

4月17日，由团深圳市委、深圳市青联主办的深圳高质量发展青春行动大会暨青年发展型城市“高质量发展年”启动仪式上，顺丰同城CEO孙海金荣获2022年“深圳市新锐青年企业家”称号。

据悉，该活动旨在进一步强化优秀青年企业家的典型引领作用，充分展示深圳青年企业家在改革开放中的担当作为，构建新发展格局中勇毅前行，为深圳“双区”建设不断注入青春动能。

“青年人要目光长远，脚踏实地，在与国家同向奔赴中不断积累人生的厚度宽度”，如同寄语中所愿，顺丰同城CEO孙海金深耕物流行业15年，带领团队搭建起顺丰同城即时物流基础设，实现了从“0”到“1”的突破。短短几年，顺丰同城已成长为中国最大的独立第三方即时物流配送平台，并于2021年在香港联交所主板挂牌上市。

在最新发布的2022年财报中，顺丰同城营业收入突破百亿大关，毛利同比大幅增加逾三倍，自业务成立以来连续6年盈利能力持续改善。顺丰同城能够取得如此亮眼的成绩单，离不开即时配送赛道持续爆发的行业大背景。但更重要的是，顺丰同城始终坚持独立第三方的定位，积极拥抱新消费生态，凭借多重优势和差异化的能力构建起企业竞争壁垒。

早在顺丰同城成立之初，孙海金便提出，“在B端市场，垂直和细分平台将崛起，C端市场也将延伸到各种场景，迎来爆发，同时，即时物流和传统同城快递业将实现更大的融合”。在这样的前瞻经营理念下，顺丰同城从餐饮外卖、同城零售、近场电商、近场服务四大核心模块实现了B端和C端业务的全覆盖，搭建起了全场景、全时段、全距离、全平台的服务矩阵。此外，与母公司顺丰集团的协同合作，也推动了顺丰同城业绩的持续攀升。2022年，顺丰同城的核心业务指标持续向好，收入实现稳健增长。其中，近场电商、近场服务等高附加值场景收入同比增长超50%，个人业务收入同比增长57.3%，跑腿业务收入增长超两倍。

不同于商流绑定物流的形式，“独立第三方”属性正是顺丰同城的独特优势和核心竞争力所在。在全场景覆盖的基础上，顺丰同城根据不同场景、不同行业，提供定制化的垂直解决方案。孙海金一直倡导和践行：平台需要以成就客户为经营目标，服务也要以客户需求为主导，把“服务定义权”还给客户，帮助其提升服务水平和品牌价值。2022年，公司在茶饮、便利店、烟酒、美妆、医药、数码3C与宠物等代表性品类收入同比增长均超100%。因为更独立，与其他平台不存在流量竞争，具备定制化能力的顺丰同城，还吸引了更多元化的流量来源，和 微信 、抖音、拼多多等大流量平台形成合作。

此外，顺丰同城一直将骑士视为第一用户，只有让骑士感受到了平台的优质服务，才能通过骑士同样去把这份优质服务传递给大家。以骑士为中心，顺丰同城持续优化其工作体验、薪资福利和成长计划，帮助骑士提高学历、获得职业认证，在不断突破成长中实现收入提升，收获职业荣誉感。面向女性骑士群体，顺丰同城还特别推出了女骑士专属成长计划，呵护即配行业“她力量”。不久前，顺丰同城面向全社会再增10万个骑手岗位。截至2022年，顺丰同城活跃骑士数量已经超过78万人，业务覆盖约2000个市县。

此次获颁“深圳市新锐青年企业家”称号是对顺丰同城CEO孙海金的表彰，更是对顺丰同城多年来深耕即时配送行业的肯定。未来，顺丰同城将继续拓宽更多样的服务场景和行业解决方案，优化业务结构，并通过打造差异化的服务能力，保障优质稳定的消费者体验和商家业务运营。在探索“即时物流+”新模式和“顺丰同城+”新生态的道路上，为城市建设带来更广泛的价值创造。