马云感到可怕,任正非罕见发怒,企业的这个职位为何如此重要

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马云感到可怕,任正非罕见发怒,企业的这个职位为何如此重要

任正非生气了。

5 月 6 日,华为对外公布了一则任正非对 CFO 定位的讲话。讲话一开头任正非就毫不掩饰自己的怒意 :

我们招聘大量的优秀员工,加入项目财务(PFC)的工作,是为了培养未来的接班人,PFC 在高潮时候曾达到 1700 人。

突然几年前一阵寒风吹,不知谁裁掉了 1100 人,让我生气不已。不知是谁干了这事,心声上也不检讨,这种领导鼠目寸光。

PFC 是什么,为什么大量被裁让任正非生气不已,直言这种领导鼠目寸光?

按照任正非的培养目标,PFC 是 CFO(首席财务官)的预备队,而称职的 CFO 随时可以接任 CEO(首席执行官)。

马云感到可怕,任正非罕见发怒,企业的这个职位为何如此重要

无独有偶, 马云 也曾对 CFO 接任 CEO 发表过看法并广为流传:

天不怕地不怕,就怕 CFO 做 CEO 。

就字面上看,马云认为 CFO 做 CEO 是一件可怕的事,但感到可怕的是竞争对手还是自己公司,马云却没有明说。

任正非、马云,两位中国最成功的企业家,在管理上都有独特的一套,对 CFO 这一关键职位的定位也将一定程度上左右其他公司的管理策略。

CFO 可以胜任 CEO 一职吗?

1/3CEO 都做过财务工作 

不以盈利为目的的公司,都是耍流氓。

任正非为什么如此看重 CFO,原因可从他曾经的内部讲话中一窥究竟。

" 为什么我们的项目不能盈利?其实是我们的项目 CEO 根本没好好算过账,‘财大马虎’,他目的是给客户交付,没想过自己还有目的,就是我们要盈利。我们坚持‘以客户为中心’,但是我们自己的利益要从我们有效的管理中产生。"

 

华为施行是的项目管理制度。任正非认为很多项目的 CEO 不会算账,导致不能项目盈利,所以任正非主张培养 PFC(项目财务)。PFC 做得好之后,可以做大项目 CFO 或小项目 CEO,真正弄懂弄明白基层的具体工作。经过 PFC 锻炼的 CFO,同时具有 COO(首席运营官)的能力,才算称职的 CFO,就可以随时可以接任 CEO 的职位。

任正非设计了一条螺旋式上升的路径。

在现代企业中,CFO 的地位越发重要。CFO 参与公司管理超过了 50%,参与内控体系流程、业务层面等。此外,CFO 是董事会成员,且同时向 CEO 和董事会汇报工作,两者关系密切。

由 CFO 接任 CEO 已经成为一种管理趋势。不仅是任正非有这样的观点,《财富》500 强的企业中,大约有 1/3 的 CEO 都做过 CFO 以及类似的角色。

真正优秀的 CFO 是随时准备着做 CEO 的人。

纵观中国 互联网 企业发展史,优秀的 CFO 晋升为优秀 CEO 的例子不在少数,尤其集中在阿里阵营。

新浪的曹国伟、优酷土豆的古永锵、阿里巴巴的张勇、蚂蚁金服的井贤栋。

当这些名字并排出现的时候,马云的那句 " 天不怕地不怕,就怕 CFO 做 CEO",才显露出真意。

张勇:从盛大 CFO 到阿里 CEO  

 

从马云手中接过阿里巴巴董事长交接棒的张勇,也是从 CFO" 转正 " 的。

1995 年,张勇从上海财经大学毕业,十年间,先后供职于安达信和普华永道两大会计事务所。受普华永道国际资本市场部合伙人王湛生的影响,张勇于 2005 年加盟盛大。一年前,王湛生加入百度,并成功帮助百度上市。

在盛大的两年里,张勇作为 CFO,为盛大讲好财务故事,获得 投资 人相助,度过危急时刻。他还主导了盛大对成都锦天等公司的一系列收购计划。

张勇在盛大的卓越表现不仅获得了陈天桥的认可,还吸引了马云的注意。在阿里巴巴集团 CFO 蔡崇信的力邀下,张勇在 2007 年加入阿里,担任淘宝网 CFO。

盛大时期的张勇,工作内容主要是财务上的,而在阿里,张勇却成为了一个 " 另类 " 的 CFO。

CFO 的谨慎保守被张勇收起,取而代之的是做业务必备的 " 激进 "。

他带领团队一家家品牌拜访,为刚成立的淘宝商城开疆拓土。2009 年,张勇打造双 11 购物节,如今成为中国消费者一年中最重要的日子之一。

搭班子、定目标、带队伍 …… 张勇在阿里上市前,升任 COO,后又接手陆兆禧,成为集团 CEO。

懂业务的 CFO,可怕如斯。

曹国伟:CFO 要懂战略、业务  

马云感到可怕,任正非罕见发怒,企业的这个职位为何如此重要

在张勇之前,中国最成功的 " 由 CFO 接任 CEO" 案例要属曹国伟。

曹国伟年长张勇 7 岁,毕业于复旦大学新闻系,后又在美国拿到了新闻和财务专业的硕士。

历史总是惊人地相似。

毕业后,曹国伟在硅谷的两家会计师事务所任职,先是安达信,后是普华永道。上世纪 90 年代后期,硅谷的创投氛围格外浓厚,曹国伟也操盘了多起并购案和企业上市。

1999 年,曹国伟回国,加盟新浪担任财务副总裁,并主导新浪的上市,此后又接任新浪 CFO。

新世纪的钟声响起,新浪成功在纳斯达克上市。曹国伟为新浪独创了一套 VIE 架构,通过离岸公司控股内资公司上市,这套被称为 " 新浪模式 " 的股权架构被广泛借鉴,沿用至今。

2004 年,曹国伟兼任新浪 COO,负责广告销售和网站运营,进行大刀阔斧的改革。新浪于 2015 年实现了广告业务量在四大门户网站中的霸主地位。同年,曹国伟被《首席财务官》杂志评选为年度中国杰出 CFO。在报道中曹国伟被评价为鹰派 CFO。

此时的曹国伟已经展现出企业家的气质,海外投资者也期待他可以继任 CEO。一年之后,新浪宣布 CFO 曹国伟成为第五代 CEO,也算是众望所归。

对于 CFO 是否会成为 CEO,曹国伟有过这样一段回答:

CFO 自己不会想着把 CEO" 干掉 " 取而代之。 如果当机会来临的时候,你如果有对职业的进一步规划,有意愿尝试做 CEO,你是否为此做好了准备?

CFO 要先在思维方式上做准备,具备相应的职业素养就应该在工作的时候跳出财务的框架,掌握全局观和战略眼光。

其实 CFO 的职责也是用自己专业的方式和手段为公司实现战略目标,前提是 CFO 必须很懂业务。

来源: ZAKER新闻 李佳华

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