雷军神操作:让老对手给我打工

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雷军神操作:让老对手给我打工

常程之后,小辣椒 手机 创始人王晓雁又被雷军收入麾下。

1 月 3 日,小米发布新的组织调整,意外地出现了小辣椒手机创始人王晓雁的身影——任命其为中国区副总裁兼销售二部总经理,向卢伟冰汇报。而在前一天,前联想集团副总裁、手机业务负责人常程刚刚加入小米,担任小米集团副总裁,负责手机产品规划。

先是与常程上演了一出化干戈为玉帛的好戏,随后又收割了一位圈内友商高管王晓雁,雷军的 " 神操作 " 令人咋舌——继卢伟冰、苗雷之后,他又接连 " 策反 " 两位曾经的老对手为自己效力,化敌为友的本事可见一斑。 而小米,也似乎成了手机圈二级梯队大佬再就业的新舞台。

相逢一笑泯恩仇

雷军 " 化敌为友 " 招揽两员大将

2020 年伊始,小米接连迎新,人却都是不打不相识的 " 旧人 "。

一个是扎根联想 19 年的元老级人物常程,一个是出身中兴通讯、纵横手机江湖 20 载的小辣椒手机创始人王晓雁,两人都是手机时代变迁的亲历者,也是小米崛起的见证者与模仿者。作为曾经竞争激烈的对手,他们都曾与小米在手机市场有过正面交锋,最终却只剩小米 " 依旧笑春风 "。

" 小米模式 " 是中国手机市场巨变的一个分界点。 小米之前,手机还只是传统的制造业,小米之后, 互联网 思维打入这个传统行业大杀四方,给传统手机厂商以警醒,也给新品牌的崛起带来了新思路,而常程与王晓雁都是在这个时候,与小米产生纠葛。

受小米互联网思维的影响与启发,出走中兴的王晓雁在 2012 年创立了小辣椒智能手机品牌,专门针对互联网进行销售,连 营销 模式都是和小米一样的 " 预售 + 抢购 " 模式,是典型的小米模仿者。从时间上来看,王晓雁觉醒得其实很早,小辣椒的起步也相对较早,和小米发售第一款手机的时间差不了多少,也曾是红极一时的互联网手机品牌,一度被认作小米强有力的竞争者。

小辣椒与小米曾在性价比层面大打价格战 ,小米有 " 红米 " 抢占中低端市场,小辣椒就推出 " 红辣椒 " 与之对战,且价格始终紧贴红米售价,你卖 699,我便卖 698.5,总是比红米便宜 5 毛钱,王晓雁也称得上是为雷军添堵的第一人。

相比王晓雁,常程则更加激进。2014 年,为应对小米的互联网思维冲击,联想成立独立运营公司神奇工场,打造互联网手机品牌 ZUK 系列专门针对小米。而常程,从联合创始人到 CEO,是 ZUK 系列的缔造者,曾扬言 " 要和所有人竞争 ",其中自然包括小米。

但不得不说, ZUK 的入局到底迟了一步,2015 年下半年推出第一款手机时,互联网手机的浪潮已经接近尾声 ,尽管常程为发布会也曾多方奔走、激动落泪,但失去战略先机的 ZUK 最终还是败下阵来。2018 年,常程携已式微的联想手机再度杀回市场,此时的常程比 ZUK 时期攻击力更强,除了发布新品之外," 碰瓷 " 小米成了常程的日常。

雷军宣布 MIX 3 为首款滑盖全面屏手机且拥有专利,常程便称 " 联想滑盖专利早 500 天 ";小米主打性价比,常程便说 " 联想手机性价比已经全面超越小米 ";雷军意欲率先发布搭载骁龙 855 芯片的小米 9,常程便携联想 z5Pro GT 截胡首发。 最激烈的时候,常程一度连续四天 " 碰瓷 " 小米,是叫板雷军叫得最凶的对手,没有之一。

然而这两位曾让雷军头痛不已对手最终却投向了小米的怀抱。这背后,联想积重难返、小辣椒迷失在智能手机的浪潮中,常程与王晓雁都有着很充分的理由另谋出路,但雷军化敌为友的本事仍不得不让人叹服。

雷军出手

小米快成了友商高管 " 收割机 "

常程与王晓雁并不是雷军第一个化干戈为玉帛的案例,也不会是最后一个。

在常程之前, 上一个引爆 科技 圈的小米 " 新人 ",是卢伟冰。 或许是巧合,2019 年的同一天,雷军宣布金立集团前总裁卢伟冰正式加入小米,担任小米集团副总裁,负责红米产品线。不仅入职时间都恰好选在了新年的第二天,就连命运也都和常程惊人相似——卢伟冰也是手机圈响当当的营销达人,也曾在金立时期公开与雷军叫板。

和联想推出 ZUK 的初衷一样,当年还是老牌国产手机厂商的金立推出 ELIFE、IUNI 等互联网手机品牌,也是为迎战小米。而卢伟冰也就是在这个时候,直言不讳的喊出了 " 以小米模式来反小米 " 的口号,与雷军正面开杠。但随着金立的全线溃败,卢伟冰和如今的常程、王晓雁一样,转投了自己亲手 " 撕 " 过的小米,归入雷军麾下。

在小米的这一年,卢伟冰坦言虽 " 不容易 ",但也 " 还算满意 ",雷军给了他很大的信任度与发挥空间,当然卢伟冰也算不负众望。自去年 1 月卢伟冰接手开始,红米在一年内发布了 5 款新品,各个战绩不俗, Redmi Note8 系列甚至只用了短短 3 个月便实现全球销量破千万,成绩比小米还要出色 ,2019 年也因此被称为红米发展的黄金时期,这其中卢伟冰的经验与营销能力功不可没。

据小米内部人士透露, 卢伟冰执掌 Redmi 一年,从市场角度上帮小米稳住了国内市场份额,内部评价非常高 ,并称其为真正懂用户、懂市场、懂需求的人。而卢伟冰也何其有幸,遇到了懂得自己的雷军,得以在小米的舞台上二次发光。

类似卢伟冰的案例,还有很多。努比亚联合创始人苗雷、OPPO 前高管王腾、摩托罗拉向征,以及曾任职华为的安卓老张(微博名)、高通王翔、联发科朱尚祖等等,他们也有人曾在微博大骂小米并艾特雷军,最终却被雷军 " 策反 "。而雷军,也成了不折不扣的手机圈高管 " 收割机 ",就连罗永浩都在采访中坦诚表示,雷军是最理解自己的人。

这其中体现的,是雷军的礼贤下士。据雷军介绍,小米创立初期的半年中,其将 80% 的时间都用在了找人上,甚至曾为招聘一个人,在两个月的时间里谈了 17 次,平均每次 10 小时,投入了巨大的精力与心力。

很多人都十分好奇,雷军是如何说动了那些曾视小米为敌的老对手倒戈?雷军的一段话似乎可以很好的诠释这一问题: " 不少 创业 者跟我请教(招人)的时候,我会问你花了多大精力多少时间,你不要跟我谈三顾茅庐,你能不能三十顾茅庐,只要诚意到了,这个事情一定搞得定。 "

小米管理层大洗牌

手机圈二级梯队的大佬们在给雷军打工

疯狂招揽圈内人才、空降高管的背后,是小米内部一场新老交替的大洗牌。

回顾 2019 年,手机销量下滑、频频回购股票,小米过的并不顺利。 当智能手机逐渐进入存量市场,消费者已经从对性价比的追求转向对品牌、产品、服务等各方面的综合考量,行业的竞争也开始回归本质,曾凭借互联网思维叱咤一时的小米,也遭遇了天花板。

纵观 2018 至 2019 年小米手机在全球市场的表现,虽然排名仍处于第四,但销量与营收都出现了一定程度的下滑。而国内市场的情况就更为囧迫,IDC 数据显示, 2019 年第三季度,小米在国内市场出货量同比下滑 30.5%,这也是小米连续第四个季度出现滑坡。

阵地不断失守,小米迫切的需要改变现状,但此时以黎万强等人为首小米创始团队似乎已经有些力不能及。在小米闯出手机市场的第一个十年里,不可否认黎万强功不可没,他为早期的小米奠定了 " 性价比 " 的用户基调,构筑了如今看来仍十分强大的粉丝 经济 ,但当手机行业进入存量市场,这两大曾经的优势反而成了现阶段小米转型的最大阻碍,黎万强的工作慢慢画上句号,逐渐淡出中枢,2019 年 11 月底,黎万强正式离职小米。

黎万强的离开仿佛让位一般,卢伟冰、林斌、王翔、何勇等人纷纷晋升,不到一年时间,卢伟冰便直接提升为中国区负责人,而出身 DST 投资 、于 2015 年加入小米的周受资则接管了国际业务,出任国际部总裁,与卢伟冰双剑合璧,共同为小米的全球市场寻找新的增长点。

卢伟冰如今已经用一年的时间稳住了红米的市场份额,实力证明了雷军的选择没有错,常程与王晓雁加入后,小米的营销天团再添两员猛将,虽然二者未来能为小米带来怎样的改变还有待观察,但不难看出,随着黎万强、周光平、黄江吉、祁燕等人的离开, 小米的第一代核心管理层已经逐渐退场,第二代领导班子正在渐次组成。

当卢伟冰、苗雷、常程、王晓雁等人纷纷加入小米,雷军的第二代权利核心几乎聚齐了手机圈二级梯队曾经的大佬们,小米的下一个十年,正在徐徐展开,下一个加入征程的 " 老朋友 " 又会是谁?

来源:投资界 Lorraine

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