百度2017春季校招开启进校宣讲:人工智能急需新鲜血液

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今年“两会”期间,人工智能首次被写入政府工作报告,引发广泛关注。据悉,全球目前仅拥有约25万名人工智能专业人才,而人工智能与各传统行业、新型行业相互渗透。随着人工智能不断升温,人工智能及相关产业的急速扩张带来了巨大的人才缺口。近日,百度2017春季实习生招聘正式拉开帷幕,并陆续走进国内高校以“下一幕,等你开启”为主题举办宣讲会,将人工智能的前沿动态和行业发展带进校园。

继去年“在这里,做自己”的秋季校园招聘之后,今年百度春季校园实习生招聘剑指人工智能,早在4月初,线上简历投递通道已经开启,首场线下宣讲会在南开大学拉开帷幕,后又转战哈尔滨工业大学(威海校区),为大学生们详细介绍了百度的人工智能技术、人才培养机制以及企业文化等方面的内容。百度2017春季实习生招聘后续还将在上海交通大学(闵行校区)、华中 科技 大学等多所大学召开宣讲会。

百度2017春季校招开启进校宣讲:人工智能急需新鲜血液  

“下一幕,等你开启”百度2017春季实习生招聘启动进校宣讲 

感受AI技术魅力 开启属于自己的时代

在南开大学的宣讲会现场,百度自动驾驶事业部资深视觉设计师苏醒垚作为宣讲嘉宾,对南开大学的开拓创新精神表示肯定,这也是目前从事人工智能领域所需要的品质。随后她向大学生们介绍了百度在人工智能领域大量的研发投入。她提到,百度的人工智能的核心是“百度大脑”,目前已具备语音识别、图像识别、自然语言处理和用户画像四大能力。

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百度自动驾驶事业部资深视觉设计师苏醒垚介绍百度前沿AI技术 

为了让同学们更真实地感受这些前沿的AI技术,苏醒垚在现场通过音频、视频的方式展示了百度大脑的语音识别和图像识别技术。其中,“AI寻人”的案例让同学们意识到人工智能技术对于解决走失儿童这样的社会问题发挥了关键作用,未来还有更大作为。而度秘解说赛事又让同学们感受到了AI不一样的一面,在交互领域,人工智能越来越具有“人性”。在现场,同学们被无缝解说球赛、精通球员轶事、还能互动解救伪球迷问题的机器人解说员度秘引得捧腹大笑。

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南开大学宣讲会现场座无虚席 

此外,苏醒垚还介绍了她从事的自动驾驶技术。百度在这一领域一路过关斩将,取得了非常好的成绩,先后解决了环境感知、行为检测等诸多难题,申请了超600项专利。

百度人力资源部HR栾凯则为同学们讲解了春季实习生招聘的具体流程。提问环节中,在场的大学生们积极询问了关于无人车、招聘岗位需求等问题,两位嘉宾给予了详细的解答。

无论是自动驾驶技术,还是其他应用产品,同学们认为人工智能不再遥远。百度拥有深蕴的技术基因,正是搭上AI快车的绝佳平台。参与到AI这项前沿的事业中来,对他们而言是一次新的尝试与挑战,唯有这样,才有可能成为这个时代的引领者,而不是追随者。

AI过于乐观? “强人工智能”的漫长之路邀你同行

人工智能拥有无限可能,它的未来究竟是怎样的?在哈尔滨工业大学(威海校区)的宣讲会现场,嘉宾与同学们就AI进行了一次深入探讨。本次宣讲会邀请到了百度自然语言处理部主任架构师刘占一博士,百度校园品牌部人才品牌经理张倩,以及哈工大学工处副处长杨俊敏。

百度2017春季校招开启进校宣讲:人工智能急需新鲜血液  

百度自然语言处理部主任架构师刘占一博士回归母校宣讲 

开场时学工处副处长杨俊敏为同学们重点推荐了李彦宏的新书《智能革命》,在这本AI作序的书中,描绘的是未来 互联网 企业的发展,以及百度人工智能的发力点,对于同学们开拓视野具有很大帮助。

随后,回到母校的刘占一博士就人工智能进行了一番深入演讲,对于同学们了解AI的发展走向有很大启发。他结合自身工作经历,全方位地向同学们展现了百度在人工智能领域的发展成果,并提出“人工智能价值不仅仅是一些 商业 价值或者产品价值,它可以对于社会做出很大的贡献 ”。百度与宝贝回家这样的平台去合作,让普罗大众感受到了AI的更多价值。

提问环节中,有同学提出对于人工智能的未来我们是否过于乐观,又将面临何种瓶颈。在刘占一博士看来,人工智能可以分为多个层次,被很多学者认可的弱人工智能、强人工智能和超人工智能,在每一个阶段人类所对应的研究目标都是不同的,而我们现在努力的目标就是期望在“强人工智能”阶段取得一些进展。至于未来的“超人工智能”,汇聚了全人类的知识,这是目前机器远远不能达到的。未来的AI,可以说是一条充满无限可能的路,值得学子们去一路追随。

刘占一博士的精彩演讲激发了现场同学们对于百度人工智能的兴趣,接连问及许多产品以及技术岗位的招聘细节。百度校园品牌部人才品牌经理张倩一再表示,对于产品经理这样的职位,不作任何专业的限制,但是需要具备四个方面的能力及素养:良好的沟通能力、很强的学习能力、热爱互联网以及敏锐的洞察力。

百度2017春季校招开启进校宣讲:人工智能急需新鲜血液  

哈工大威海校区学子认真聆听学长建议 

“招最好的人,给最大的空间,看最后的结果,让优秀人才脱颖而出”是百度一直以来坚持的人才观,当优秀的平台结合“小马拉大车”、“小车拉大车”、“轮岗”等人才培养机制,一定能最大限度地让每个人挑战自己的潜能。

不同于校招的是,通过实习生招聘的同学有机会搭上直通车,直接拿到转正offer。百度2017春季实习生招聘更多详情可登录百度招聘官方网站,点击“实习生招聘”频道,查询职位信息并投递简历。站在人工智能时代的巨幕前,希望更多有科技梦想的学子加入百度,涌向浪潮之巅,发现AI科技之美。

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