58同城打造普工直播狂欢日 助力全国雇主high聘一整天

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日前,国家统计局新闻发言人就今年7月份国民 经济 运行情况答记者问时,对制造业的下一阶段发展指明方向,“下阶段,要着力扩大有效需求,带动相关制造业 投资 增长……同时落实好各项减税助企纾困政策,降低企业成本,夯实工业生产恢复基础。”

人才是工业生产恢复的基石,为了给制造业企业提供人才支撑,助力产业优化升级,同时满足企业降本增效需求,58同城于8月24日推出普工直播狂欢日,通过大曝光率、广覆盖率、高转化率的直播招聘服务,全面提升企业招聘效果,助力企业招募贤才,夯实制造业发展根基。

58同城打造普工直播狂欢日 助力全国雇主high聘一整天

核心时段直播招聘,强势曝光助力企业降本增效

一直以来,58同城始终通过挖掘数字红利给企业客户更优质的服务。本次普工直播狂欢日,58同城官方直播间聚焦普工岗位,面向全国优质雇主开启全天核心时段直播,并积极发挥流量保障、用户关注、效果保障三大平台优势,全面保障人才转化效果。不仅如此,为惠及更多企业客户,58同城在本次活动中推出微聊线索免费送活动,在高效解决企业短期大批量招工需求的同时,降低企业客户招聘成本。

58同城打造普工直播狂欢日 助力全国雇主high聘一整天

曝光度是影响企业招聘效果的先决条件,为此58同城采取层层递进式的推广覆盖,为岗位引流。首先,58同城在APP首页专门开辟了面向全国的直播招聘展示区,为企业直播招聘带来强势曝光,指引求职者“职达”直播间,并在直播专区顶部位置打上醒目的官方标签,提升用户点击率。此外,58同城还在雇主开播前及直播中通过APP PUSH通知快速触达用户,全方位保障直播流量。

除了流量加持,58同城的直播招聘功能经过2年多的长期运营,已在求职者心中建立了较强的用户认知,颇受求职者信赖,可以为招聘企业直播间带来更高的用户互动率。以某物流公司为例,在其面向北京、上海、杭州等全国分拨中心城市招聘普工、电叉车司机岗位过程中,通过58同城直播招聘赋能,流量曝光达5.1万,收取简历量超过2000份,到面转化率45%,入职转化率达38%。

一站式服务护航企业招聘,直接对话人才强化雇主品牌

58同城人力业务部华东区域总监余传中表示,以往中介代招采取的是短平快模式,蓝领求职者入职后的真实环境与自己想象中有偏差,仅仅入职几天就离职,导致企业持续用工紧张。

如今,在线招聘领域直播带岗模式凭借便捷、高效的特点深受雇主喜爱,但由于技术限制、缺乏直播技巧等因素,直播招聘仍具有一定门槛。而这恰巧是国民招聘大平台58同城的优势所在,在普工直播狂欢日活动中,58同城向全国雇主提供直播搭建、金牌主播等一站式服务,全力以“服”促进人才对接。

为充分了解企业需求,58同城会派出官方人员实勘企业,对接雇主真实招聘需求,并安排金牌主播根据雇主提出的直播需求设计直播脚本,最后在58同城官方直播间,凭借丰富的经验及用户转化技巧,为企业雇主招聘结果保驾护航,目前该服务已获得美的、顺丰速运、德邦快递、晶科能源等知名企业认可。不仅如此,58同城还联合三大人力资源客户头部企业,与雇主代表一同走进直播间,直接对话求职者,增加信任度,同时感受直播全流程,提升招聘体验。

58同城打造普工直播狂欢日 助力全国雇主high聘一整天

余传中表示,58同城通过上述举措,让直播带岗的呈现方式更丰富、更立体,让企业端岗位更加直接、真实,求职者端更清晰了解岗位内容,促成人才供需两端更高效的链接。58同城通过直播招聘,助力求职者解决就业问题,同时企业缓解用工难,并为中介解决了岗位真实性及品牌传播障碍,直播带岗以“一举三得”的优势,成为中介、企业和求职者之间新的桥梁。

在58同城流量保障、用户关注、效果保障三位一体的服务之下,本次普工直播狂欢日取得了曝光量、简历量双高的优异成绩。据统计,8月24日普工直播狂欢日直播流量累计超过10万,收取简历线索近2000。

作为招聘行业的领导者,58同城结合政策方针和企业实际需求,为重点行业企业量身打造普工直播狂欢日,在为企业提供高性价比招聘服务、强势雇主品牌宣传的同时,也形成了强大的行业影响力和凝聚力,进一步巩固58同城招聘行业领导者地位,推动招聘行业朝着更加健康繁荣的方向发展。

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