58同城、赶集直招毕业季调研报告:2022年毕业生不再“慢就业” 一半毕业生欲做斜杠青年

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临近新的一年毕业季,“找工作”的问题也如期而至。2022届全国普通高校毕业生规模空前,首次突破千万大关,达到1076万人;此外,受疫情影响,多个行业被迫按下“暂停键”,不少企业通过裁员、减岗来渡过难关,就业形势进一步承压。

但就业市场也不能一概而论,根据58同城、赶集直招近日发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示,目前有近29%的2022年毕业生已经找到工作或拿到offer,59%的毕业生认为疫情下的就业有难度,但还是可以接受。面对严峻的就业形式,79%的毕业生希望毕业后立即可以工作,不少毕业生纷纷开始了“曲线就业”。

“好工作好过坏工作,但坏工作总好过没工作”已经拿到offer的李同学总结了自己的求职心得,他认为,当下适当降低自己的求职标准,先稳定下来再去寻找更好的出路,不断调整,逐渐实现自己的目标。

受疫情影响,2022年应届毕业生对于就业和薪资的态度也发生了相应转变,58同城、赶集直招《2022年毕业季调研分析报告》显示,51%的毕业生倾向于选择更稳定的工作,也进一步看出“稳”是今年毕业生就业的主基调。同时,在疫情影响下,39%的毕业生可以接受相对低的薪资,对薪酬的变动表现出更多的包容性。

58同城、赶集直招毕业季调研报告:2022年毕业生不再“慢就业” 一半毕业生欲做斜杠青年

与此同时,竞争激烈、“上岸”不易的编制岗位和大厂也不再是求职首选,就业机会较多的民营私企成为毕业生择业的主流选择,数据显示32%的毕业生倾向选择民营私企就业,其次为国有企业,占比27%,而选择事业单位、政府部门就业的毕业生综合不超过20%。可见,在稳就业大背景下,民营私企成为不可或缺的重要力量。另外从学历来看,专科毕业生更倾向选择国有企业工作,本科与研究生及以上毕业生更愿意去民营私企工作。

不过毕业生选择民营私企,不意味着放弃“稳定”,36%的毕业生表示会优先选择更加稳定的工作。在行业选择上,相较于传统行业,毕业生更倾向选择国家扶持行业或新兴高薪行业。不仅如此,为了个人能有更好的发展,有89%的毕业生愿意加班。从就业心态上来看,高呼“躺平”似乎只是说说而已,实际上2022年毕业生正带着乐观、自信、积极的心态踏入职场。

58同城、赶集直招调研发现,计算机/通信/电子/ 互联网 仍是最受毕业生欢迎的行业,其次为 金融 业、贸易/批发/零售/租赁/快速消费品/耐用消费品,由此,这些行业相关岗位就业难度也相对较高。偏好职位方面,13%的00后毕业首选人力资源岗,IT技术、财务/审计/税务、设计、运营为00后更为青睐的职业。

58同城、赶集直招毕业季调研报告:2022年毕业生不再“慢就业” 一半毕业生欲做斜杠青年

“受疫情影响,我们这行业几乎停摆,参与了几场招聘会几乎都没找到和专业匹配的岗位”,学习计算机专业即将毕业的王同学简历也投了十几份,几乎都石沉大海,但疫情隔离在家一段时间,他发现一些工厂也会招收计算机相关的职位,原本想进互联网公司当“程序猿”的他,打算先去实业投简历试试。为抢占就业先机,毕业生的择业范畴已不仅限于对口专业,40%的毕业生职业与所学专业不完全对口,可见,在当前就业环境下,毕业生更倾向于先就业再择业。

实际上,“跨专业就业”、“先就业再择业”已不是什么新鲜事,对于疫情下步入职场的毕业生而言,稳就业是首要目标。分析报告显示,尽管对于求职中的毕业生而言,薪酬待遇、个人发展、晋升机制为其择业时最为看重因素,但疫情当下,为抵抗未知风险,50%的毕业生希望可以发展副业或者灵活就业以增加就业几率,身兼数职对于现在的年轻人已司空见惯,斜杠青年这个词语也正在从新一代毕业生身上得到新的诠释。

为了促进 2022年毕业生稳就业,58同城、赶集直招在深挖大数据,洞察时下就业趋势,助力毕业生理性择业的同时,还广开就业渠道,凭借丰富雇主资源,为毕业生就业群体提供更具个人发展、晋升空间的优质岗位,目前“民企高校携手促就业行动”正在火热进行中,汇集了40万家民营私企在线招才,凭借百万级就业机会,58同城、赶集直招通过“硬核”举措满足毕业生的多元就业需求。

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