互联网人职业发展之路:三年升高工,七年做架构,十年送外卖

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前段时间虎扑上有一篇热帖,

《一年前我月薪两万被叫老总,如今 35 岁在美团送外卖

讲的是一个 新媒体 公司从业者人到中年的人生境遇,

互联网 行业里一直有一种说法,

叫做 " 互联网公司没有 35 岁以上的中年人 "

那过了 35 岁的互联网人都去哪儿了呢?

今天我们就帮大家畅想一下,

互联网人 25 岁到 35 岁的职业发展之路——

01. 程序员

互联网人职业发展之路:三年升高工,七年做架构,十年送外卖 02. 产品

互联网人职业发展之路:三年升高工,七年做架构,十年送外卖 03 . 运维

互联网人职业发展之路:三年升高工,七年做架构,十年送外卖 04. 设计

互联网人职业发展之路:三年升高工,七年做架构,十年送外卖 05. 市场

互联网人职业发展之路:三年升高工,七年做架构,十年送外卖 06. 测试

互联网人职业发展之路:三年升高工,七年做架构,十年送外卖 07. 销售

互联网人职业发展之路:三年升高工,七年做架构,十年送外卖 08. 运营

互联网人职业发展之路:三年升高工,七年做架构,十年送外卖 09. 媒介

互联网人职业发展之路:三年升高工,七年做架构,十年送外卖 10. HR

互联网人职业发展之路:三年升高工,七年做架构,十年送外卖 互联网人到中年的转型原则——

好友多的卖保险,好友少的开滴滴,实在不行再送外卖。

总之,在互联网公司,35 岁真的是个坎,

各家大厂都在优化年龄段,为了让 " 团队年轻化 ",首先淘汰的就是 35 岁以上的人,

更可怕的是跳槽的时候,即使明面不说,暗中也会 "35 岁以上的简历直接 pass",

这也是很多互联网人总是省吃俭用舍不得花钱的一个原因。

35 岁以后的人生就像是一团迷雾, 趁着年轻的时候能攒一点是一点,

现在多攒点钱,以后兴许大热天可以少接几单外卖呢。

来源:ZAKER

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