据齐鲁晚报，近日，匹克未协商便实施全员阶梯式降薪，最高降幅达50%，引发关注。
有匹克员工透露，公司向拒绝降薪的员工发出《薪资停发告知函》的通知，要求其在10月14日前提交“反思检讨”，否则将面临停发9月份工资的处罚。员工汪先生证实通知属实，称“未协商先降薪”本就引发反感，“检讨+停薪”要求更遭抵触。
对此，泉州市丰泽区劳动保障维权中心明确此行为违法，建议员工投诉仲裁；泉州市人社局亦表示已收相关反映，将安排处理。