胖东来12年老员工未及时迎客被开除

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近日，许昌市胖东来百货服饰有限公司一名员工因未按规定优先接待顾客被解雇，法院判决公司解除劳动合同合法。据悉，员工刘霞（化名）在2021年8月29日被公司以严重违纪为由解除劳动合同，原因是她在顾客挑选商品时未及时放下手中工作上前接待。公司依据内部《各项管理制度》认定其行为属服务违纪。
法院审理查明，刘霞自2009年3月入职，工作已超12年。一审及二审法院均认为公司规章制度合法，刘霞曾参加培训并签字确认，因此驳回其经济补偿金及赔偿金请求。
终审判决确认双方劳动关系于2021年8月29日解除，公司需出具解除证明。