【MARS预赛】家政无忧：保姆雇佣将成家政O2O新蓝海

DoNews 11月10日消息（记者 安宏）保洁市场已杀成一片红海，家政O2O行业还有哪些想象空间？作为MARS 2015互联网创新创业大赛参赛团队，家政无忧给出的答案是“保姆雇佣”。

“目前传统家政行业里面最暴利的保姆市场在线上仍是一片蓝海”， 家政无忧市场负责人杨慧仪介绍，平台目前专注于中高端保姆市场，目标用户群定位中产阶级。

与保洁场景情况不同，保姆雇佣存在线下面试环节。因此在线上甄选环节，雇主可通过粘贴标签对阿姨提出限定要求，由平台通过算法提取数据库中匹配的5—6名候选人供用户筛选，再由用户选择保姆进行线下面试。

实际上，保姆市场被互联网化进程缓慢的一大原因是其自身就是非标准化产物，“只要雇主对阿姨技能满意，对接就算成功”，杨慧仪表示，家政无忧的最大优势是可以通过数据算法匹配帮助雇主在一天内找到心仪的雇佣对象，解决保姆市场快速、准确招工的市场痛点。

在从业人员获取方面，目前主要通过阿姨自传播和中介介绍两种渠道获取。家政无忧会对每一位入驻平台的阿姨进行真实住址等身份认证，并建立了专业团队对从业者进行技能甄别，入门门槛较高。在薪资待遇方面，首先保障阿姨能够维持正常生活标准，具体薪资则由雇佣双方根据市场标准和自由沟通达成共识。平台在整个流程中不会抽取任何费用。

而对于传统保姆市场普遍存在的“飞单”情况，一方面，平台的全免费模式已将成本压缩至最低，保姆利益不会受损，大大降低了飞单率；另一方面，家政无忧也具备一套较为完善的保障机制，一旦出现此类情况，将对保姆端做出相应处罚。

由于平台目前尚处于用户扩张阶段，对于自身商业模式的建立，家政无忧尚处于探索阶段，未来或选择保姆专业培训作为收入来源。随着雇佣双方用户量的积累，还会有更多盈利模式衍生而出。（完）