产品经理职场高升攻略之初级篇

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希望一步步地进入公司高层?有点难!每个在工作岗位上的人都会遇到这种困惑。无论是刚进入职场的新手,还是非常成功的中层管理人员,都要知道,职场高升并非像想象中那么难!今天我们一起跟随小编一起来看看产品经理职场高升攻略之初级篇。

遇事多沟通、多汇报

假如你的目标是中级管理职位,那一定要知道,中层经理没有最后的决策权力,这是经理的事,对你来说,执行就是步步上升的保证。由于主管清楚,把你提升到中层管理层,你的分内工作量会大大增加,而那些没有执行能力的人永远不能胜任经理的工作。也许,显示自己强有力执行能力的最佳方法就是每件事多沟通、多汇报,让上级了解你工作进展的每一个细节,这样他就会把你锁定为下一次提升!

产品经理职场高升攻略之初级篇

尽量不要成为小团体

身为中层管理人员,还有一项重要素质:协调能力。怎样才能使管理人员准确地表达其意图?怎样将普通员工的困难和抱怨委婉的反映出来?被称为“工作场所的润滑剂”的美国职业心理学家布鲁斯?多年来,Kelly对公司的跟踪发现,大部分上司都愿意提拔一位性格平静.人际关系好的下级经理,这样就可以减少许多人际问题。与此同时,他指出:建立一个小型组织将同事分成一组,虽然会让你在短期内获利,但长期来说,这会成为阻碍你继续上升的障碍。

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