传统人才向数字化人才转型，《2018数字经济时代的人才流动》告诉你人才流动趋势

数字经济推动着中国经济转型升级，也带来了人才流动的趋势性变革。2018年8月9日，中国信息通信研究院产业与规划研究所联合中国领先的职业成长平台脉脉，发布《2018数字经济时代的人才流动报告》，揭示出数字经济发展下中国城市间人才流动的特点。

在中国，数字经济发展正进入新的阶段。来自信通院的数据显示，2017年，中国数字经济规模达27.2万亿元，同比增长20.3%，占GDP的比重达到32.9%，规模位居全球第二。人工智能、大数据、物联网、云计算等新一代信息技术取得重大进展，数字经济与传统产业加速融合，成为引领中国经济发展的强劲动能，显示出新时代的巨大活力。

报告从数字经济开启人才就业新生态、数字经济下的人才流动、展望与建议三方面报告围绕数字经济下的人才流动课题展开研究，基于对数字经济发展和人才流动数据的客观分析，挖掘数字经济中人才流动的特征和趋势，探究价值和意义，提出意见和建议，

报告建议，地方政府应该寻找数字经济比较优势，提升人才流动的有效性，避免盲目“追逐风口”，并且尊重企业和个人在人才流动中的主体性地位。

　　 以下为报告全文：

责任编辑：陈近梅